ДОДО ПИЦЦА ПИЦЦЕРИЯ: отзыв сотрудника

пиццерия в городе первоуральск потеряла хорошее отношение от директора к сотрудникам, работать стало невозможно, чистое рабство. Но это идёт ещё и от высше стоящего управляющего, ваше мнение не услышат, когда вы захотите что-то сказать, просто заткнут рот, составление графика - просят написать как вам будет удобнее выходить на смены, а в итоге просто ставят другое и говорят, что подстраиваться под...

- По регионам работает не управляющая компания Об этом меня никто не уведомлял до начала всех этапов собеседования- Скорость и качество ответов HR Со мной связался бот рассылочник (hr бот 365) и предложил собеседование. Со мной связалась HR и провела скрининг, после был серединный этап с непосредственным руководителем, а завершила всё - встреча с Главным HR менеджером по Ростову. От встречи эмоци...

Откликалась на 2 вакансии: оператор на голосовую линию и на оператора чатов. Объяснила рекрутеру, что чаты мне приоритетнее. В тот же день пришел отказ на чаты, якобы у них набор закрыт и добавили меня в резерв. Предложили попробовать голосовую линию, я чисто из интереса согласилась. Обучение долгое. Была практика в линии - оплачивается по ставке намного меньше заявленной. Тренера могут не помочь...

Коллектив. Неадекватное поведение менеджеров, срываются на стажерах как только могут, устраивают истерики и общаются матом. Также был случай когда другой сотрудник, в силу своего большего "опыта и значимости", выгнал меня с обеда. Благо, в нашей пиццерии поменялась управляющая и, надеюсь, ситуация будет меняться в лучшую сторону, однако у меня отбито всякое желание работать там. Работа в принципе ...

Никому не рекомендую. Экономят на сотрудниках, нарушают СанПин. Кассиры и пиццемейкеры моют своими руками унитазы, вытирают блевотину, мочу, копаются в мусорках, а потом идут разносить еду на подносах. Только почему-то менеджеры и управляющие не спускаются с олимпа, чтобы помочь с уборкой, учитывая их жизнерадосную "работу на равных". Звучит как слоган секты. За уборку и гигиену заведений должен о...