Домино, Бизнес Партнер, ООО Риарден: отзыв сотрудника
Черная зарплата должна сразу насторожить тех, кто собирается работать в данной компании. Постоянные переработки, которые никто не оплачивает, приготовьтесь пахать с 8 с копейками до 18 без нормального обеденного перерыва с одним выходным днем. Выполнение кучи обязанностей, которые не входят в должностную инструкцию. И попробуйте только вякните, вас сразу же попросят. Менять никто ничего не собирается, тут выгоден рабский труд. Это в отделе оптовых продаж.
Грани между начальником и менеджером размыты. Здесь инициатива подавляется до такой степени, что даже начальник не знает, что ему делать в той или иной ситуации без руководства свыше. Постоянная текучка кадров, неугодных лицемерно поливают грязью, при этом язвительно-мило, улыбаясь в лицо кандидату на вылет. Рабская такая организация, где тебе мысленно говорят: «Ты должен молчать скотина» подойдет для тех, кто готов беспрекословно подчиняться. Самодостаточным людям работа в данной организации не подойдет. Здесь будет предостаточно времени, чтобы изучить канцелярию вдоль и поперек это пожалуй единственный плюс.
-
Наконец-то муж от них ушёл)) В прошлом году (2025) слесарь тяжёлой техники может получать 60 тыщ в лучшем случае?! Я считаю, что нет! При том, что он умеет работать и даже грамоты от этого же Самарагда есть)) За четыре года они каждый год пересматривали оплату труда и не в пользу сотрудников. Да! Зарплата стала белой, но «мутной». Рекламу по радио так и крутили каждый год, ёлки покупали домой, в «командировки» родственников отправляли, машины сами у себя арендовали… в общем — вывод денег. Налоговая их с регулярностью трясла и даже в масках компы изымали. Раньше хоть обеды были почти бесплатные, а теперь… вообще там нечего ловить! Сейчас приносит минимум в два раза больше!. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересная работа, с шарами и упаковкой подарков на этом и всё Далее →✗ НедостаткиИзначально на собеседовании обещали зарплату 50−55 тысяч рублей, выходила всегда меньше, чем обеденное, трудовой договор так и не видела, хотя просила, чтобы его предоставили, и непонятны обязанности в основной своей части, постоянные придирки к работе, хотя я просила, чтобы меня еще раз обучили некоторым моментам, которые мне не показали и с которыми я столкнулась в работе, не давали точного ответа, как считали зарплату по какой ставке в час. Нет нормального перерыва на обед, и почему-то именно в этой компании нельзя закрыть магазин на 15 минут, начинают ругать, что они теряют прибыль, пока я хожу кушать или в туалет. Владелица данного магазина позволяет себе повышать голос на сотрудника, который что-то не знает или не помнит, считает это нормальным угрожать, что выплатит зарплату вещью из магазина, потому что сотрудник может не помнить, где лежит товар (я была в отпуске и еще не знала, где лежит часть товара). Плюс ко всему могут обсчитать по зарплате и потом сказать, что случайно не посчитали. Так еще и сговоры в коллективе, с кем общаться, кого гнобить и т.д.. Далее →