ДП "ЧЕРНІГІВСЬКИЙ ОБЛАВТОДОР" ВАТ "ДАК "АВТОМОБІЛЬНІ ДОРОГИ УКРАЇНИ": невыплата зарплаты

Дело №745/758/21
Производство № 2/745/297/2021
ЗА О Ч Н Е решение
именем украины

15.11.2021 Сосницкий районный суд Черниговской области в составе:
председательствующего судьи [С.] И.А.,
с участием секретаря судебного заседания Шуляр И.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в упрощенном производстве в пгт. сосница гражданское дело по иску,
В С Т А Н О В И В:

Истец обратилась в суд с иском, где просит взыскать с ответчика в пользу задолженность по заработной платы с 01.02.2021 года по 01.07.2021 года на сумму 52989, 71 грн. Иск мотивирует тем, что она работала в филиале "Сосницкая ДЭД" ГП "Черниговский облавтодор". За указанное время работы возникла задолженность по заработной плате, которую отвечаетч не выплачивает с момента увольнения 01.07.2021 года. Истец особа_1 в судебное заседание не явилась, подала заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, иск поддерживает, в случае неявки представителя ответчика просит принять заочное решение.
Представитель ответчика ГП «Черниговский облавтодор» ОАО «ДАК «Автомобильные дороги Украины» в судебное заседание не явился, отзыва на исковое заявление не поданов, о времени и месте рассмотрения дела уведомлено должным образом, а потому суд считает возможным принять заочное решение на основании имеющихся в деле доказательств в соответствии с положениями ст. 280 ГПК Украины. Суд, исследовав имеющиеся в материалах дела доказательства, приходит к следующему выводу. Приказом №15А от 04.06.2021 года особа_1 , оператор компьютерного набора ГП «Черниговский облавтодор» филиал «Сосницкая ДЭД», уволен с 01.07.2021 согласно ч.3 ст.38 КЗоТ в связи с порушением работодателем законодательства о труде в части несвоевременной выплаты заработной платы (а.с. 4). Из копии справки начальника филиала "Сосницкая ДЭД" №57 от 16.07.2021 усматривается, что по состоянию на 01.07.2021 задолженность по выплате заработной платы лицо_1 составляет 52989, 71 грн. с февраля по июль 2021 года. (а.с. 5). В соответствии сст. 43 Конституции Украины каждый имеет право на труд, включающий возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно выбирает или на который свободно соглашается. Право на своевременное получение вознаграждения за труд защищается законом.
ч. 1 ст. 3 КЗоТ Украины предусматривает, что законодательство о труде регулирует трудовые отношения работников всех предприятий, учреждений, организаций независимо от форм собственности, вида деятельности и отраслевой независимости, а также лиц, работающих по трудовому договорус физическими лицами. Согласно ст. 94 КЗоТ Украины заработная плата - это вознаграждение, исчисленное как правило в денежном выражении, которое владелец или уполномоченный им орган выплачивает работнику за проделанную им работу. Согласно ч. 1 ст. 115 КЗоТ Украины заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборнойм органом первичной профсоюзной организации или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом (а в случае отсутствия таких органов – представителями, избранными и уполномоченными трудовым коллективом), но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий шестнадцати календарных дней, а не позже семи дней после окончания периода, за который производится выплата. Согласно ч. 1 ст. 116 КЗоТ Украины при освобождениинет работника выплата всех сумм, принадлежащих ему от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то указанные суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. О начисленных суммах, причитающихся работнику при увольнении, собственник или уполномоченный им орган должен письменно уведомить работника перед выплатой указанных сумм.Учитывая изложенное, а также то, что ответчиком не произведена выплата заработной платы истцу в день увольнения, суд считает, что требования истца относительно взыскания с ответчика задолженности по заработной плате являются обоснованными и подлежащими удовлетворению. Согласно ст. 141 ГПК Украины с ответчика необходимо взыскать в пользу государства судебный сбор. На подстави изложенного, руководствуясь ст. 43 Конституции Украины, ст.3, 94, 115, 116 КЗоТ, ст. 12, 13, 81, 141, 259, 263-265, 280-284гпк Украины, В И Р И Ш И В:
Иск лицо_1 к ГП "Черниги"ский облавтодор" ОАО "ГАК "Автомобильные дороги Украины" о взыскании заработной платы удовлетворить. Взыскать с ГП "Черниговский облавтодор" ОАО "ДАК "Автомобильные дороги Украины" в пользу особа_1 начисленную, но не выплаченную заработную плату в размере 52989, 71 грн. Взыскать с ГП "Черниговский облавтодор" ОАО "ДАК "Автомобильные дорогив пользу государства судебный сбор в сумме 908, 00 грн.
Заочное решение может быть пересмотрено принятым судом по письменному заявлению ответчика. Заявление о пересмотре заочного решения может быть подано в течение 30 дней со дня получения его копии. назаочное решение истцом может быть подана апелляционная жалоба в Черниговский апелляционного суда в течение 30 дней со дня провозглашения.
Истец: лицо_1, адрес_1, рнокпп номер_1.
Ответчик: ГП "Черниговский облавтодор" ОАО "ГАК "Автомобильные дороги Украины", ул. Киевская, 17, г. Чернигов, 14005; код егрпоу 32016315.



Судья [И.]

ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:


Справа № 745/758/21
Провадження № 2/745/297/2021
ЗА О Ч Н Е рішення
іменем україни

15.11.2021 року Сосницький районний суд Чернігівської області у складі:
головуючого судді [С.] І.А.,
за участі секретаря судового засідання Шуляр І.В., розглянувши у відкритому судовому засіданні у спрощеному провадженні в смт. Сосниця цивільну справу за позовомОСОБА_1 до ДП "Чернігівський облавтодор" ВАТ "ДАК "Автомобільні дороги України" про стягнення заробітної плати,
В С Т А Н О В И В:

Позивач звернулась до суду з позовом, в якому просить стягнути з відповідача на її користь заборгованість з заробітної плати з 01.02.2021 року по 01.07.2021 року в розмірі 52989, 71 грн. Позов мотивує тим, що вона працювала в філії "Сосницька ДЕД" ДП "Чернігівський облавтодор". За вказаний час роботи виникла заборогованість із заробітної плати, яку відповідач не виплачує з часу звільнення 01.07.2021 року. Позивач особа_1 в судове засідання не з`явилася, подала заяву про розгляд справи у її відсутність, позов підтримує, у випадку неявки представника відповідача просить прийняти заочне рішення.
Представник відповідача ДП «Чернігівський облавтодор» ВАТ «ДАК «Автомобільні дороги України» в судове засідання не з`явився, відзиву на позовну заяву не подав, про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином, а тому суд вважає за можливе ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів відповідно до положень ст. 280 ЦПК України. Суд, дослідивши наявні в матеріалах справи докази, приходить до наступного висновку. Наказом №15А від 04.06.2021 року особа_1 , оператора комп`ютерного набору ДП «Чернігівський облавтодор» філія «Сосницька ДЕД», звільнено з 01.07.2021 року згідно ч.3 ст.38 КЗпП в зв`язку з порушенням роботодавцем законодавства про працю в частині несвоєчасної виплати заробітної плати (а.с. 4). Із копії довідки начальника філії "Сосницька ДЕД" №57 від 16.07.2021 року вбачається, що станом на 01.07.2021 року заборгованість по виплаті заробітної плати особа_1 становить 52989, 71 грн. за період з лютого по липень 2021 року. (а.с. 5). Відповідно до ст. 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість [censored] собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.
Ч. 1 ст. 3 КЗпП України передбачає , що законодавство про працю регулює трудові відносини працівників усіх підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, виду діяльності і галузевої незалежності, а також осіб, які працюють за трудовим договором з фізичними особами. Відповідно до ст. 94 КЗпП України заробітна плата - це винагорода, обчислена як правило у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. Згідно з ч. 1 ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Згідно з ч. 1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. Враховуючи викладене, а також те, що відповідачем не проведена виплата заробітної плати позивачу в день звільнення, суд вважає, що вимоги позивача щодо стягнення з відповідача заборгованості по заробітній платі є обґрунтованими та такими, що підлягають задоволенню. Відповідно до ст. 141 ЦПК України з відповідача необхідно стягнути на користь держави судовий збір. На підставі викладеного, керуючись ст. 43 Конституції України, ст.3, 94, 115, 116 КЗпП, ст. 12, 13, 81, 141, 259, 263-265, 280-284цпк України, В И Р І Ш И В:
Позов особа_1 до ДП "Чернігівський облавтодор" ВАТ "ДАК "Автомобільні дороги України" про стягнення заробітної плати задовольнити. Стягнути з ДП "Чернігівський облавтодор" ВАТ "ДАК "Автомобільні дороги України" на користь особа_1 нараховану, але не виплачену заробітну плату в розмірі 52989, 71 грн. Стягнути з ДП "Чернігівський облавтодор" ВАТ "ДАК "Автомобільні дороги України" на користь держави судовий збір в сумі 908, 00 грн.
Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Заява про перегляд заочного рішення може бути подана протягом тридцяти днів з дня отримання його копії. На заочне рішення позивачем може бути подана апеляційна скарга до Чернігівського апеляційного суду протягом 30 днів з дня його проголошення.
Позивач: особа_1 , адреса_1 , рнокпп номер_1 .
Відповідач: ДП "Чернігівський облавтодор" ВАТ "ДАК "Автомобільні дороги України", вул. Київська, 17, м. Чернігів, 14005; код єдрпоу 32016315.



Суддя І.А.[С]