ДП"МИКОЛАЇВСЬКИЙ ОБЛАВТОДОР" ВАТ "ДАК "АВТОМОБІЛЬНІ ДОРОГИ УКРАЇНИ": невыплата зарплаты

Вознесенский районный суд Николаевской области
ул.Центральная, 35 м. с. Доманевка Доманевский район Николаевская область Украина 56400
e-mail: [email protected]
Дело № 475/357/21

С А В Ч Н Е Р Е Ш Е Н И Е
именем Украины

16.07.2021смт. Доманевка
Вознесенский районный суд Николаевской области в составе:
председательствующей судьи [К.] А.В.,
с участием секретаря [М.] А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в смт.Доманивка гражданское дело в порядке упрощенногоискового производства по иску лицо_1 к Дочернего предприятия «Николаевский облавтодор» Открытого акционерного общества "Государственная акционерная компания« Автомобильные дороги Украины »» о взыскании начисленной и невыплаченной заработной платы,
установил:
Истец особа_1 обратился в суд с иском к Дочернего предприятия «Николаевский облавтодор» Открытого акционерного общества "Государственная акционерная компания« Автомобильные дороги Украины »» о взыскании начисленной и невыплаченнойзаработной платы в размере 46 047, 20 гривен.
В обоснование исковых требований указано, что истец особа_1 в период с 20.06.2019 г.. По 1 марта 2021 включительно работал в должности сторожа в филиале ЮУ ДЭУ домановское ДРП дочернего предприятия Николаевский облавтодор открытого акционерного общества Государственная акционерная компания автомобильные дороги Украины, с оплатой труда согласно штатному расписанию.
Согласно приказу №9-к от 01.03.2021 года был освобожден от должности сторожа АБЗ по собственному желаниюм, ст. 38 КЗоТ Украины.
За время пребывания в трудовых отношениях, предприятием была начислена, но не выплачена заработная плата истцу за период с 20.06.2019 г.. По декабрь 2019 и с февраля 2020 по декабрь 2020 в размере 46 047, 20 грн. На день увольнения, по состоянию на 01.03.2021 года, ответчик не произвел полный расчет по зарплате истцом
Определением суда от 19.04.2021 года принято к рассмотрению и открыто производство по делу по правилам упрощенного искового производства с вызовом сторон.
Истец особа_1 в судебное заседание не явился, предоставил в адрес суда заявление о рассмотрении дела в его отсутствие. Исковое заявление поддержал и просил ее удовлетворить и взыскать задолженность по заработной плате. [З.] рассмотрения дела не возражала.
Ответчик ГП «Николаевский облавтодор» ОАО "Государственная акционерная компания" Автомобильные дороги Украины »о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, однако в судебное заседание явку своего представителя НЕ забезпечив. [О.] на иск в суд не прислал. Заявлений о рассмотрении дела в отсутствие представителя предприятия или отложения разбирательства дела направлял.
Согласно ч.1 ст.280 ГПК Украины суд может принять заочное решение на основании имеющихся в деле доказательств при одновременном существовании следующих условий: ответчик надлежащим образом о времени и месте судебного заседания; ответчик не явился в судебное заседание без уважительных причин или без объяснения причин; ответчик не представил отзыв; позивач не возражает против такого решения дела.
Согласно ч.1 ст.223 ГПК Украины в случае повторной неявки в судебное заседание ответчика, извещенного надлежащим образом, суд решает дело на основании имеющихся в ней данных или доказательств.
Учитывая наличие всех условий, предусмотренных ст.280 ГПК Украины, суд считает возможным провести заочное рассмотрение дела.
Судом установлены следующие обстоятельства и соответствующие им правоотношения.
Из материалов дела установлено, что особа_1 был трудоустроен приказом№17-к ГП «Николаевский облавтодор" филиала "Южноукраинска ДЭУ" сторожем, что подтверждается фотокопии трудовой книжки серии номер_1.
Согласно приказу № 9 - К от 01.03.2021 года особа_1 был освобожден от должности сторожа АБЗ по собственному желанию, ст. 38 п.1 КЗоТ Украины, на основании заявления особа_1.
При увольнении с истцом был проведен полный расчет, что подтверждается справкой.
Согласно справке предоставленной филиалом "Южноукраинска ДЕД" ДП "Миколаиавтодор", задолженность ГП «Николаивоблавтодор »перед истцом за июнь - декабрь 2019 и февраль-декабрь 2020 по состоянию на 01.01.2021 года составляет 46 047, 20 грн.
Частью 1 статьи 13 ГПК Украины установлено, что суд рассматривает дела не иначе как по обращению лица, поданному в соответствии с настоящим Кодексом, в пределах заявленных им требований и на основании доказательств, представленных участниками дела или истребованных судом в предусмотренных настоящим Кодексом случаях.
Согласно ст. 4 ГПК Украины каждое лицо имеет право в порядке, установленном настоящим Кодексом, обратиться в суд за защитой своих нарушенных, непризнанных или оспариваемых прав, свобод или законных интересов.
Согласно ч.1 ст.43 Конституции Украины государство создает условия для полного осуществления гражданами права на труд, гарантирует равные возможности в выборе профессии и рода трудовой деятельности, реализует программы профессионально-технического обучения, подготовки и переподготовки кадров в соответствии с общественными потребностями.
Работник имеет право на оплату своего труда в соответствии с актами законодательства иколлективного договора на основании заключенного Трудового договора (ст. 21 ЗУ «Об оплате труда»).
Заработная плата работников предприятий на территории Украины выплачивается в денежных знаках, имеющих законное обращение на территории Украины. Выплата заработной платы в форме долговых обязательств и расписок или в любой другой форме запрещается (ч.1 ст.3 ЗУ «Об оплате труда»).
Согласно ч.5 ст. 97 КЗоТ Украины, оплата труда работников осуществляется в первоочередном порядке. Все остальные платежи здийснюються собственником или уполномоченным им органом после выполнения обязательств по оплате труда.
Согласно ч 6ст. 24 Закона Украины «Об оплате труда», своевременность и объемы выплаты заработной платы работникам не могут быть поставлены в зависимость от осуществления других платежей и их очередности.
Заработная плата должна выплачиваться работнику регулярно в рабочие дни в сроки, установленные в коллективном договоре, не реже двух раз в месяц, не более чем через 16 календарных дней. Если день виплаты заработной платы совпадает с выходным, праздничным или нерабочим днем, заработная плата выплачивается накануне. Таким образом задержка выплаты заработной платы даже на один и более дней является нарушением сроков выплаты согласно ст. 24 ч1 таст.115 ч.1 КЗоТ Украины.
Статьей 233 КЗоТ Украины, часть 2, установлено, что в случае нарушения законодательства об оплате труда работник имеет право обратиться в суд с иском о взыскании причитающейся ему заработной платы без ограничения каким-либо сроком.
окрим того, статьей 1 Протокола к Конвенции о защите прав человека и основных свобод, закреплено, что каждое физическое или юридическое лицо имеет право на уважение своей собственности. Никто не может быть лишен своего имущества иначе как в интересах общества и на условиях, предусмотренных законом и общими принципами международного права.
Подытоживая вышеизложенное, суд отмечает, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате, которая по состоянию на 01.01.2021 года составляет 46 047, 20 грн.
В правовой позиции Большой Палаты Верховного Суда, изложенной в постановлении от 30.01.2019 г.. По делу № 910/4518/16 (производство № 12-301гс18), суд пришел к выводу, что льгота по сплиты судебного сбора, предусмотренная пунктом 1 части первой статьи 5 Закона Украины "о судебном сборе", согласно которому от уплаты судебного сбора при рассмотрении дела во всех судебных инстанциях освобождаются истцы - по делам о взыскании заработной платы и восстановления на работе.
наосновании данной правовой позиции, при обращении в суд истец особа_1 должен был уплатить судебный сбор в размере 1% от цены иска, но не менее 0.4 размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц, то есть 908 грн.
Подлежат взысканию расходы за оказание правовой помощи в размере 500 грн.
В соответствии с требованиями ст. 141 ГПК Украины, в случае удовлетворения иска, с ответчика в доход государства подлежит взысканию судебный сбор за исковые требования в размере 908, 00 грн.
В соответствии с требованиями ст. 233 КЗоТ - в случаенарушения законодательства об оплате труда работник имеет право обратиться в суд с иском о взыскании причитающейся ему заработной платы без ограничения каким-либо сроком.
Следовательно, наличие задолженности по заработной плате перед истцом, которую ответчик не отрицал, что дает основания истцу обратиться в суд за защитой нарушенных прав.
Согласно п. 2 ч. 1ст.430 ГПК Украины суд допускает немедленное выполнение решений по делам о присуждении работнику заработной платы, но не более чем заодин месяц.
Руководствуясь ст. ст.141, 258-259, 263-265, 268, 273, 280-282 ГПК Украины, суд,
постановил:
Исковые требования особа_1 удовлетворить.
Взыскать с дочернего предприятия «Николаевский облавтодор» Открытого акционерного общества «« Государственная акционерная компания «Автомобильные дороги Украины» (код егрпоу 31159920, [Н.] вул.Галины [П.] 2А) в пользу особа_1 (рнокпп номер_2, прож. адреса_1) задолженность по заработной плате в размере 46 047 (сорок шесть тысяч сорок семь) рублей. 20 коп.
Взыскать с дочернего предприятия "Николаевский облавтодор" ОАО "Государственная акционерная компания" Автомобильные дороги Украины "(егрпоу 26174275, местонахождение: вул.Галины [П.] 2 А [Н.] 54029) судебный сбор в размере 908 (девятьсот восемь) рублей, перечислив их на расчетный счет ua228999980313101206000014390, получатель: Миколаив.ГУК / тг пгт Доманевка / 22030101, код получателя (окпо): 37992030, банк получателя: Казначейство Украины (ел.адм.подат.), код классификацииии доходов бюджета: 22030101, наименование кода классификации доходов бюджета: Судебный сбор (Государственная судебная администрация, 050).
Взыскать с дочернего предприятия «Николаевский облавтодор» Открытого акционерного общества «« Государственная акционерная компания «Автомобильные дороги Украины» (код егрпоу 31159920, [Н.] вул.Галины [П.] 2А) в пользу особа_1 (рнокпп номер_2, прож. адреса_1) 500 грн расходы за оказание правовой помощи.
Допустить немедленное исполнение решения, но не болеечем взыскании заработной платы за один месяц
[З.] решение вступает в законную силу через 30 дней со дня его принятия, если в течение этого срока не будет подано заявление о его пересмотре ответчиком или апелляционная жалоба истцом.
Решение может быть пересмотрено судом, который постановил, по письменному заявлению об отмене в течение тридцати дней со дня его провозглашения. Участник дела, которому полное заочное решение суда не было вручено в день провозглашения, имеет право на возобновление пропущеного срока на подачу заявления о его пересмотре - если такое заявление подано в течение двадцати дней со дня вручения ему полного заочного решения суда. Срок на подачу заявления о пересмотре заочного решения может быть также восстановлен в случае пропуска по другим уважительным причинам.
Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Николаевский апелляционный суд путем подачи апелляционной жалобы в 30-дневный срок: истцом со дня принятия решения; ответчиком в тот же срок с даты вынесенияя определения об оставлении заявления о пересмотре заочного решения без удовлетворения.
В соответствии с п.15.5 раздела ХШ Переходных Положений ГПК Украины в новой редакции ко дню начала функционирования Единой судебной информационно-телекоммуникационной системы апелляционные жалобы подаются участниками дела в Николаевский апелляционный суд или через Вознесенский районный суд Николаевской области.







Судья Домановского районного суда Николаевской области А. В. [К.]

ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:



Доманівський районний суд Миколаївської області
вул.Центральна, 35 м. смт. Доманівка Доманівський район Миколаївська область Україна 56400
e-mail: [email protected]
Справа № 475/357/21

З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я
Іменем України

16.07.2021смт. Доманівка
Доманівський районний суд Миколаївської області в складі:
головуючої судді [К.] О.В.,
за участі секретаря [М.] О.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у залі суду в смт.Доманівка цивільну справу, в порядку спрощеного позовного провадження, за позовом особа_1 до Дочірнього підприємства «Миколаївський облавтодор» Відкритого акціонерного товариства "Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України»» про стягнення нарахованої та невиплаченої заробітної плати,
встановив:
Позивач особа_1 звернувся до суду з позовом до Дочірнього підприємства «Миколаївський облавтодор» Відкритого акціонерного товариства "Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України»» про стягнення нарахованої та невиплаченої заробітної плати у розмірі 46 047, 20 гривень.
В обґрунтування позовних вимог зазначено, що позивач особа_1 у період з 20.06.2019 р. по 01 березня 2021 р. включно працював на посаді сторожа у філії ЮУ ДЕД Доманівське ДРП Дочірнього підприємства Миколаївський облавтодор відкритого акціонерного товариства Державна акціонерна компанія автомобільні дороги України, з оплатою праці згідно штатного розпису.
Згідно з наказом №9-к від 01.03.2021 року був звільнений з посади сторожа АБЗ за власним бажанням, ст. 38 КзпП України .
За час перебування у трудових відносинах, підприємством була нарахована, але не виплачена заробітна плата позивачу за період з 20.06.2019 р. по грудень 2019 р. та з лютого 2020 р. по грудень 2020 р. у розмірі 46 047, 20 грн. На день звільнення, станом на 01.03.2021 року, відповідач не провів повний розрахунок по зарплаті з позивачем
Ухвалою суду від 19.04.2021 року прийнято до розгляду та відкрито провадження у справі за правилами спрощеного позовного провадження з викликом сторін.
Позивач особа_1 в судове засідання не з`явився, надав на адресу суду заяву про розгляд справи у його відсутність. Позовну заяву підтримав та просив її задовольнити і стягнути заборгованість по заробітній платі. Проти заочного розгляду справи не заперечувала.
Відповідач ДП «Миколаївський облавтодор» ВАТ "Державна акціонерна компанія "Автомобільні дороги України» про дату, час та місце розгляду справи повідомлявся належним чином, однак у судове засідання явку свого представника не забезпечив. Відзив на позов до суду не надіслав. Заяв про розгляд справи за відсутності представника підприємства чи відкладення розгляду справи не направляв.
Відповідно до ч.1 ст.280 ЦПК України суд може ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів за одночасного існування таких умов: відповідач належним чином повідомлений про дату, час і місце судового засідання; відповідач не з`явився в судове засідання без поважних причин або без повідомлення причин; відповідач не подав відзив; позивач не заперечує проти такого вирішення справи.
Відповідно до ч.1 ст.223 ЦПК України у разі повторної неявки в судове засідання відповідача, повідомленого належним чином, суд вирішує справу на підставі наявних у ній даних чи доказів.
Враховуючи наявність усіх умов, передбачених ст.280 ЦПК України, суд вважає за можливе провести заочний розгляд справи.
Судом встановлені наступні обставини та відповідні ним правовідносини.
З матеріалів справи встановлено, що особа_1 був працевлаштований наказом №17 -к ДП «Миколаївський облавтодор” філії “Южноукраїнська ДЕД” сторожем, що підтверджується фотокопією трудової книжки серії номер_1 .
Згідно наказу № 9 - К від 01.03.2021 року особа_1 було звільнено з посади сторожа АБЗ за власним бажання, ст. 38 п.1 КЗпП України, на підставі заяви особа_1 .
На момент звільнення з позивачем не було проведено повний розрахунок, що підтверджується довідкою.
Відповідно до довідки наданої філією "Южноукраїнська ДЕД" ДП “Миколаїавтодор”, заборгованість ДП «Миколаївоблавтодор» перед позивачем за червень - грудень 2019 р. та лютий-грудень 2020 р. станом на 01.01.2021 року становить 46 047, 20 грн.
Частиною 1 статті 13 ЦПК України встановлено, що суд розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках.
Згідно з ст. 4 ЦПК України кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів.
Відповідно до ч.1 ст.43 Конституції України держава створює умови для повного здійснення громадянами права на працю, гарантує рівні можливості у виборі професії та роду трудової діяльності, реалізовує програми професійно-технічного навчання, підготовки і перепідготовки кадрів відповідно до суспільних потреб.
Працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного Трудового договору (ст. 21 ЗУ «Про оплату праці»).
Заробітна плата працівників підприємств на території України виплачується у грошових знаках, що мають законний обіг на території України. Виплата заробітної плати у формі боргових зобов`язань і розписок або у будь-якій іншій формі забороняється (ч.1 ст.3 ЗУ «Про оплату праці»).
Згідно із ч.5 ст. 97 КЗпП України, оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються власником або уповноваженим ним органом після виконання зобов`язань щодо оплати праці.
Відповідно до ч 6ст. 24 Закону України «Про оплату праці», своєчасність та обсяги виплати заробітної плати працівникам не можуть бути поставлені в залежність від здійснення інших платежів та їх черговості.
Заробітна плата повинна виплачуватися працівникові регулярно в робочі дні в строки, встановлені в колективному договорі, не рідше двох разів на місяць, не більше як через 16 календарних днів. Якщо день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні. Таким чином затримка виплати заробітної плати навіть на один і більше днів є порушенням строків виплати згідно зі ст. 24 ч1 таст.115 ч.1 КЗпП України.
Статтею 233 КЗпП України, частина 2, встановлено, що у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.
Окрім того, статтею 1 Першого протоколу до Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод, закріплено, що кожна фізична або юридична особа має право мирно володіти своїм майном. Ніхто не може бути позбавлений своєї власності інакше як в інтересах суспільства і на умовах, передбачених законом і загальними принципами міжнародного права.
Підсумовуючи вищевикладене, суд зазначає, що з відповідача на користь позивача підлягає стягненню заборгованість по заробітній платі, яка станом на 01.01.2021 року становить 46 047, 20 грн.
У правовій позиції Великої Палати Верховного Суду, викладеній у постанові від 30.01.2019 р. у справі № 910/4518/16 (провадження № 12-301гс18), суд дійшов висновку, що пільга щодо сплити судового збору, передбачена пунктом 1 частини першої статті 5 Закону України “Про судовий збір”, згідно з якою від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.
На підставі даної правової позиції, при звернені до суду позивач особа_1 мав сплатити судовий збір у розмірі 1% від ціни позову, але не менше 0.4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, тобто 908 грн.
Підлягають стягненню витрати за надання правової допомоги в розмірі 500 грн.
Відповідно до вимог ст. 141 ЦПК України, у разі задоволення позову, з відповідача в дохід держави підлягає стягненню судовий збір за позовні вимоги у розмірі 908, 00 грн.
Відповідно до вимог ст. 233 КзпП - у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.
Отже, наявність заборгованості по заробітній платі перед позивачем, яку відповідач не заперечив, що дає підстави позивачу звернутися до суду за захистом порушених прав.
Згідно із п. 2 ч. 1ст.430 ЦПК України суд допускає негайне виконання рішень у справах про присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.
Керуючись ст. ст.141, 258-259, 263-265, 268, 273, 280-282 ЦПК України, суд,
ухвалив :
Позовні вимоги особа_1 задовольнити.
Стягнути з Дочірнього підприємства «Миколаївський облавтодор» Відкритого акціонерного товариства ««Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України» (код єдрпоу 31159920, м.Миколаїв, вул.Галини Петрової, 2А) на користь особа_1 , (рнокпп номер_2 , прож. в адреса_1 ) заборгованість по заробітній платі у розмірі 46 047 (сорок шість тисяч сорок сім) грн. 20 коп.
Стягнути з Дочірнього підприємства "Миколаївський облавтодор" ВАТ "Державна акціонерна компанія "Автомобільні дороги України" (єдрпоу 26174275, місцезнаходження: вул.Галини Петрової, 2 А м.Миколаїв, 54029) судовий збір у розмірі 908 ( дев`ятсот вісім) гривень, перерахувавши їх на розрахунковий рахунок ua228999980313101206000014390, отримувач коштів: Миколаїв.ГУК/тг смт Доманівка/22030101, код отримувача (єдрпоу): 37992030, банк отримувача: Казначейство України (ел.адм.подат.), код класифікації доходів бюджету: 22030101, найменування коду класифікації доходів бюджету: Судовий збір (Державна судова адміністрація, 050).
Стягнути з Дочірнього підприємства «Миколаївський облавтодор» Відкритого акціонерного товариства ««Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України» (код єдрпоу 31159920, м.Миколаїв, вул.Галини Петрової, 2А) на користь особа_1 , (рнокпп номер_2 , прож. в адреса_1 ) 500 грн витрати за надання правової допомоги.
Допустити негайне виконання рішення, але не більше ніж стягнення заробітної плати за один місяць
Заочне рішення набирає законної сили через 30 днів з дня його ухвалення, якщо протягом цього строку не буде подана заява про його перегляд відповідачем або апеляційна скарга позивачем.
Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Учасник справи, якому повне заочне рішення суду не було вручене у день його проголошення, має право на поновлення пропущеного строку на подання заяви про його перегляд - якщо така заява подана протягом двадцяти днів з дня вручення йому повного заочного рішення суду. Строк на подання заяви про перегляд заочного рішення може бути також поновлений в разі пропуску з інших поважних причин.
Рішення суду може бути оскаржене в апеляційному порядку до Миколаївського апеляційного суду шляхом подання апеляційної скарги у 30-денний строк: позивачем з дня проголошення рішення; відповідачем у той же строк з дати постановлення ухвали про залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення.
У відповідності до п.15.5 Розділу ХШ Перехідних Положень ЦПК України у новій редакції до дня початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи апеляційні скарги подаються учасниками справи до Миколаївського апеляційного суду або через Доманівський районний суд Миколаївської області.







Суддя Доманівського районного суду Миколаївської області О. В. [К.]