Евростиль системс: отзыв сотрудника

10.02.2017 Клин

Впечатление о компании Евростиль системс крайне отрицательное. При устройстве обещают горы золота, карьерный рост и интересную работу и трудовые гарантии, а по факту ишачишь за копейки, тебе еще и напоминают постоянно, что эти копейки это божья благодать, что бы лишить премии заместитель директора, [У.] [А.] подсовывает бракованные детали и потом они загадочным образом появляются в Рено. Политика руководства не ясна никому. Руководство пришло сЛуги «Форесия АДП» все там развалило и сюда добралось. Отпуска перекрывают простоями, а когда тебе надо бери за свой счет. Плюсов нет ни одного, кроме потраченных нервов и времени. По заработной плате обманывают, официально не устраивают месяцами. Постоянная текучка. Выживают только змеи и люди без амбиций. Коллектив склочный. И ДЛЯ людей, которые ИЩУТ работу И, возможно, МОГУТ наткнуться НА ТАКУЮ ужасную фирму. Так что, граждане, подумайте, прежде чем будете туда устраиваться.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 67200

 

Комментарии (1)

Если хотите быт рабом вам сюда.Это гнилое канторка.начальник производства [censored] еще тот.и руководства тоже.вообщем хотите стать рабом вам сюда.и зп 34 а не 45.милютин я в рот тебя [censored] [censored] питерский

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 17.05.2025 Санкт-Петербургоператор👍5
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Издевательские условия труда, обещают одно, по факту для того, чтобы получить обещанный уровень зарплаты, нужно издеваться над посетителями, впаривая им «скрипты», которые им нафиг не нужны и на которые некоторые посетители реагируют весьма агрессивно. Все это слушает Гермес. Если случайно пропустил хоть один раз, система подсчёта устроена таким образом, что сразу -20% зарплаты. При этом никто толком ничему не обучает, готовить должен догадаться сам как. Отношения между сотрудниками так себе, т.к. подбирается похожий невоспитанный контингент. Со стороны руководства постоянно какие-то новые невменяемые вводные, усложняющие работу, а не решающие насущные проблемы. Говорят, что «не могут» найти уборщицу, хотя её ставку никто из работников за проделанные трудовые обязанности не получает (а это большая нагрузка, из-за которой, кстати, возникают конфликты в коллективе, т.к. много особо ушлых особей, которые о командной работе вспоминают только когда им лично это выгодно). Учёбы полезной нет, есть бесполезная в огромном объёме в виде «онлайн-тренингов», информация в которых, во-первых, не нужна обычному сотруднику в таком объёме, а во-вторых, все, чему они обучают, на деле сами же нарушают! «Электронный документооборот» не то чтобы облегчает жизнь, а наоборот совершенно идиотский... Далее →
  • 06.03.2025 КлинМаркировщик
    Общая оценка:
    4
    ✓ Преимущества
    Спецодежда, обеды. Далее →
    ✗ Недостатки
    Есть, но относительно других заводов можно считать, что нет. Далее →