ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВОЛОГОДСКИЙ ПОДШИПНИКОВЫЙ ЗАВОД": Отсутствие психиатрических освидетельствований и СИЗ.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в закрытое акционерное общество "вологодский подшипниковый завод" выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Вологодской области

Адрес : 160028, вологодская область, город вологда, шоссе окружное, дом дом 13, 35, 350000010000186

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [З.] [В.] [А.]

Дата проверки: 25.11.2020

Цель: настоящая проверка проводится с целью: Осуществления надзорных мероприятий, связанных с установлением соблюдения юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований содержащихся в Трудовом кодексе Российской Федерации или его отдельных разделах и иных нормативных правовых актах, содержащих нормы Трудового права. В связи с причинением вреда жизни и здоровью граждан, по материалам расследования тяжелого несчастного случая с работником зао «впз» Барышевым в.г., а именно: 1. Копия акта о расследовании тяжелого несчастного случая с работником зао «впз» Барышевым в.г. от 11.11.2020. 2. Мотивированное представление от 16.11.2020 № 35/10-1734-20-и.

Причины проверки: Причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

Сведения о нарушении : 1. Распоряжением № 35/6-90-20-из/12-4665-и/22-155 от 17.11.2020 были затребованы документы по проведению обязательных психиатрических освидетельствований с работниками Энергетического производства зао «впз». Документов, подтверждающих прохождение обязательного психиатрического освидетельствования с работниками Энергетического производства зао «впз» [Ц]ым п.с., [П.] а.б., [К.] н.а., [К.] т.а., [Ч.] а.г., [Ц.] д.а., [Т.] н.п., [Г.] д.в., [М.] а.м., [К.] д.а., [К.] и.с., [М.] л.а., [Н.] а.с., Рык о.к. не представлено в виду их отсутствия. Таким образом, работодатель, допустив вышеуказанных работников к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования в соответствии с требованиями Постановления Правительства рф от 23.09.2002 N 695 (ред. от 25.03.2013) "о прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности", ст. 6 Федерального закона Российской Федерации "о психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» от 02.07.1992 № 3185-1 (ред. от 14.10.2014), Постановление Совета Министров – Правительства рф от 28 апреля 1993 г. № 377 "о реализации Закона Российской Федерации "о психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании", нарушил требования ст. 76, 212, 213 Трудового Кодекса Российской Федерации.2. Распоряжением № 35/6-90-20-из/12-4665-и/22-155 от 17.11.2020 были запрошены документы по обеспечению работников Энергетического производства зао «впз» смывающими и (или) обезвреживающими средствами. Представлены карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств на [Ц.] п.с., [П.] а.б., [К.] н.а., [К.] т.а., [Ч.] а.г., [Ц.] д.а., [Т.] н.п., [Г.] д.в., [М.] а.м., [К]аД.А., [М.] л.а., [Н.] а.с., Рык о.к. На [К.] и.с. документов, подтверждающих обеспечение работника смывающими и (или) обезвреживающими средствами не представлено. В соответствии со ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Таким образом, в нарушении требований ст. 212, 221 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 26 Приказ Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 № 1122н в Энергетическом производстве зао «впз» не организована выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств работникам. [Ц.] п.с., [П.] а.б., [К.] н.а., [К.] т.а., [Ч.] а.г., [Ц.] д.а., [Т.] н.п., [Г.] д.в., [М.] а.м., [К.] д.а., [К.] и.с., [М.] л.а., [Н.] а.с., Рык о.к. в полном объеме не обеспечены смывающими и (или) обезвреживающими средствами в соответствии с типовыми нормами.3. Распоряжением № 35/6-90-20-из/12-4665-и/22-155 от 17.11.2020 были запрошены документы по обеспечению работников Энергетического производства зао «впз» специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. Представлены карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств на [Ц.] п.с., [П.] а.б., [К.] н.а., [К.] т.а., [Ч.] а.г., [Ц.] д.а., [Т.] н.п., [Г.] д.в., [М.] а.м., [К.] д.а., [К.] и.с., [М.] л.а., [Н.] а.с., Рык о.к. Таким образом, [Ц.] п.с., [П.] а.б., [К.] н.а., [К.] т.а., [Ч.] а.г., [Ц.] д.а., [Т.] н.п., [Г.] д.в., [М.] а.м., [К.] д.а., [К.] и.с., [М.] л.а., [Н.] а.с., Рык о.к. не обеспечены в установленном порядке и в полном объеме средствами индивидуальной защиты, которые предусмотрены Приложением к Приказу N 1104н и Приложением к Приказу N 997н, что является нарушением ст. 212, 221 Трудового Кодекса Российской Федерации.

Нарушенный правовой акт: ст. 76, 212, 213 тк РФСт. 212, 221 тк РФСтатьи 12, 13, 16 Конвенции Международной организации труда № 81 «Об инспекции труда в промышленности и торговле», принятой на 30-ой сессии Генеральной конференции мот 11.07.1947 и ратифицированная Федеральным законом от 11.04.1998 года № 58 фз, п. 5.1 Положения о Федеральной службе по труду и занятости, утверждённое Постановлением Правительства рф от 30.06.2004 года № 324, ст. 357, 360 Трудового Кодекса Российской Федерации, подпункт «б» пункта 2 части 2 статьи 10, ст. 11, 17 Федерального закона № 294-фз «о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», пп. «а» п. 2 Постановления Правительства рф от 03.04.2020 N 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

Требование: Устранить выявленное нарушение.