Зао источник плюс: отзыв сотрудника
Скотское отношение за людей не считают, в столовой сказали выбор будет на самом деле начальники всё сьедают, а рабочим что останется, директор заставляет стучать друг на друга унижает людей, по субботам заставляют работать, переработки и всё за одни деньги, перерыв по звонку, в туалет тоже, пойдёшь на склад спросят куда идёшь, коллектив [censored] только эвалар
Комментарии (2)
Вик
26.09.2021 08:31
Согласен полностью, не советую.
-
✓ ПреимуществаОчень хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиГлавный минус: своих заработанных денег вы просто не увидите. По этому в вакансиях ООО СК Форвард такие достойные зарплаты; выплачивать они их просто не собираются. На сегодняшний день (сентябрь 2026) люди, уволившиеся в апреле-мае, окончательный расчет так и не получили. Далее →
-
Можно без опыта, зарплата — 20 тысяч. Я откликнулась и мне отказали. Ребята, вы серьёзно? 20 тысяч — это копейки. Вы сначала зарплату хотя бы до 40 поднимите, чтобы так позориться с отказом было не стыдно. Я не понимаю, как в Бийске вообще работу найти, если даже за 20 тысяч умудряются отказать? Вечная текучка кадров, а людей не берут. Это просто цирк. Не знаю, чего вы ждёте — может, космонавта с двумя высшими за 20 тысяч? Короче, не тратьте время. Если у них такие запросы за такие деньги — сами потом удивляются, почему никого нет.. Далее →
Специалист
17.11.2021 06:33
На предприятии хозяин и его рабы, лучше молчать, ходить по струнке и повиноваться! На обед строго ходить в столовую, за территорию не выходить, переработка - не оплачивается и не премируется ни в каком виде (не деньгами, не отгулами). На предприятии весь семейный подряд, при этом родственники числятся номинально. "Хозяин" себя позиционирует бессмертным Богом, властелином, ведет себя не культурно и аморально, сексуально озабочен и считает это нормой! Но есть и плюсы: сотрудникам-рабам платят заработную плату, сотрудники привиты от COVID на 100%, выдаются сертификаты на посещение фитнес-клуба Эвалар, сотрудникам предоставляется массажный кабинет в порядке очередности прямо на территории предприятия, также "хозяин" организует корпоративы для своих рабов.