ЗАО "КМВтелеком" + ПП "Поток": отзыв сотрудника
Это не организации, это просто «шараж-монтаж»! Руководят ими парочка (муж+жена), обещают преуспевание, премии, обучение за счет компании и счастливую карьеру, тысячи интересных дорогостоящих объектов, проектов, планов… но это только обещания! Никаких премий, никаких повышений… Добиться чего-то могут только подхалимы, которые стелятся под фин.директора (она же жена). Она же в свою очередь постоянно проверяет сотрудников, их телефоны и эл.почту, просматривает записи с камер видеонаблюдения, кто сколько раз ходил курить, кто не вовремя попил чай на рабочем месте и тд.., приветствует «стукачество» и лицемерие! Не приемлет дружбу на работе между сотрудниками, может уволить человека только за то, что он ей не очень нравится, и не дай Боже сказать в ее адрес нелестное словцо, можно быть уволенным даже по статье!
Она любит собирать совещания, чтобы пожурить и унизить при всех человека, который ей чем-то не угоден! Cплошное самодурство! У госпожи начальницы есть своя группа доверенных лиц, которые следят за всеми остальными и которым позволено все.
Работы навешивают огромное количество, пытаясь экономить на численности сотрудников и их зарплате.
Зарплату задерживают, а если и выплачивают, то какими-то непонятными частями… В общем, делайте выводы, господа! Если вам на собеседовании барышни из этих чудных организаций обещают «золотые горы», делите это в пополам… а лучше вообще не верьте!
-
✓ ПреимуществаВблизи от дома. Далее →✗ НедостаткиКукольный театр имени глазевой. А руководитель Карабас-Барабас бесконечно жадный, злобный и тупой. За лишнюю тысячу рублей будет врать, юлить, уходить в полную дурку и несознанку. Иногда может сложиться впечатление, что она под чем-то. Агрессия зачастую сменяется пассивностью и обратно к агрессии за 5 секунд. Отношение к работникам скотско-потребительское, за ширмой улыбок и тупых шуточек скрывается желание максимально удешевить рабочий процесс. Постоянный дефицит кадров и поиск персонала на три копейки. На собеседовании золотые горы и прекрасные перспективы, через несколько месяцев упрёки, недовольства и выживание сотрудников. Никто ничего подсказать не может, два-три адекватных сотрудника, которые, к сожалению, ничего не решают. Все вопросы писать на деревню дедушке и ждать ответа от барыни или её бесполезного сыночка, который, к слову, тоже ничего не решает. Глупая трата времени, слава богу быстро расстались, деньги можете оставить себе. Далее →
-
Прошел собеседование на вакансию Инженера по обслуживанию компьютерной техники в школе N6. На собеседовании рассказал про свое образование и спросил, подходит ли оно, не влияет ли оно на доход. Директор сказал, что подходит, и моё образование не влияет на доход (не будет снижения оговоренной зарплаты). Директор сказал, что вас берем, и чтобы я начал собирать документы. Я собрал почти все документы, кроме двух справок, которые оформляются в течение 1 месяца, и я их ждал с МФЦ. Снова вызвали на 2 собеседование, где сказали, что моё образование резко перестало подходить и как же я не сдал все справки (которые МФЦ делает в течение месяца) за 2 дня («некоторые делают справки за 2 дня»). Я считаю, что директор некомпетентен, сам не знает, какие документы нужны. Я заплатил больше 5000 рублей за документы и спросил, что мне с ними делать, на что директор сказал, что пригодятся где-нибудь (только эти бумажки нигде, кроме школы, больше не нужны). Никому не советую связываться с школой N6, впустую потратите время и деньги, где в любой момент, даже после утверждения вашей вакансии, вас могут не взять, придумав любой надуманный повод. Далее →