ЗАО "Комбинат дошкольного питания": невыплата зарплаты

Уникальный идентификатор дела 77rs0024-01-2020-016283-12

Номер дела ~ материала 02-5712/2020 ∼ М-6641/2020

Стороны Истец: [И.] Н.В. Ответчик: ЗАО "Комбинат дошкольного питания"

Дата поступления 23.09.2020

Дата рассмотрения дела в первой инстанции 02.11.2020

Дата вступления решения в силу 08.12.2020

Cудья [М.] Х.И.

Категория дела 45 - Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)

Текущее состояние Удовлетворено, 02.11.2020 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации дата Симоновский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио, при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5712/2020 по иску Прокурора адрес в интересах фио к наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате, установил:

Прокурор адрес обратился в суд в интересах фио с вышеуказанным иском к наименование организации, мотивируя свои требования тем, что по обращению фио прокурором адрес проведена проверка соблюдения Трудового законодательства со стороны наименование организации, в ходе которой было установлено, что деятельность организации осуществляется с нарушением норм Трудового законодательства Российской Федерации. Так, в ходе проверки на основании представленных документов, установлено, что в соответствии с трудовым договором от дата, приказом (распоряжением) о приеме работника на работу от дата, фио состоит в должности повара. За период июнь-июль дата наименование организации имеет задолженность перед фио в размере сумма Общая задолженность составила сумму сумма, компенсация за невыплату заработной платы за период с дата по дата составляет сумму сумма Истец просит суд взыскать с наименование организации в пользу фио задолженность по заработной плате в сумме сумма, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере сумма В судебное заседание истец, представитель истца заявленные требования подержал в полном объеме. Представитель ответчика по доверенности фио просила отказать в удовлетворении исковых требований. Суд, выслушав участников процесса, изучив материалы дела, выслушав сторон, находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать работнику в полном объеме причитающуюся заработную плату. Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения. Судом установлено, что фио прокурором адрес проведена проверка соблюдения Трудового законодательства со стороны наименование организации, в ходе которой было установлено, что деятельность организации осуществляется с нарушением норм Трудового законодательства Российской Федерации. Так, в ходе проверки на основании представленных документов, установлено, что в соответствии с трудовым договором от дата, приказом (распоряжением) о приеме работника на работу от дата, фио состоит в должности повара. За период июнь-июль дата наименование организации имеет задолженность перед фио в размере сумма Общая задолженность составила сумму сумма, компенсация за невыплату заработной платы за период с дата по дата составляет сумму сумма Правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон (ч. 1 ст. 12 ГПК РФ). Частью 1 ст. 56 ГПК РФ предусмотрено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Наличие задолженности по заработной плате перед работником подтверждается расчетными листками и не оспаривалось стороной ответчика. Вместе с тем, из материалов дела следует, что задолженность по заработной плате ответчиком погашена в полном объеме. Таким образом, поскольку судом установлено, что ответчиком задолженность по заработной плате была погашена после предъявления настоящего иска в суд, суд приходит к выводу о ее взыскании с ответчика в пользу истца в размере сумма, однако указывает на то, что фактическому исполнению решение суда в указанной части не подлежит. Учитывая, что причитающиеся денежные средства не были выплачены в установленный трудовым договором срок, суд пришел к выводу о том, что требование истца о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с дата по дата составляет сумму сумма подлежит удовлетворению. В силу ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в доход бюджета субъекта адрес подлежит взысканию госпошлина. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд решил:

Иск удовлетворить. Взыскать с наименование организации в пользу фио задолженность по заработной плате в размере сумма, пени в размере сумма Решение суда в части взыскания с наименование организации в пользу фио задолженность по заработной плате в размере сумма не подлежит исполнению в связи с добровольным исполнением. Взыскать с наименование организации в доход бюджета субъекта РФ города федерального значения Москва госпошлину в размере сумма Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Симоновский районный суд адрес. Судья: фио

🚀 Должность: 👨‍🍳Повар

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в КОМБИНАТ ДОШКОЛЬНОГО ПИТАНИЯ в Москве (7 отзывов) →

Работа в КОМБИНАТ ДОШКОЛЬНОГО ПИТАНИЯ: 10 отзывов →

Отзывы о работе поваре в Москве (44 отзыва) →

Работа в Москве (70696 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
комбинат дошкольного питания
Москва | 30.04.2023

Молчать нет смысла! Люди кто ищет работу, только не на КДП. Обьясню почему;;;; Я работала с 2019 года. Сначало было всё хорошо но с новым руководством стало ужасно; задержка ЗП, если дают то через кассу тем самым нарушая закон и плюс урезания в ЗП объясняя тем типа не вошли в бюджет. Условия работы нет слов, ты зав производства или повар но выполнять должна и работу кух. работника( без платно) . О...

Комбинат дошкольного питания
Москва | 24.04.2021

Всех не пеечислить. Куча. Конкретно нарушают законы! Есть статья в которой написано, что майские праздники оплачиваются тем утро официально трудоустроен. В не зависимости от графика работы. А мне управляющая втирает, что праздники не оплачиваются просто день дороже. Вот поэтому видать и не оплачивают!...

Комбинат дошкольного питания
Ялта | 13.04.2021

Все начиная от коллектива(хотя нельзя назвать коллектив где люди меняются каждый день),з.п. ,опыта и карьерного роста.Как тендер выграла Московская компания все пошло вниз по наклонной.Для этой организации актуальна фраза"Рыба гниет с головы". Поверьте мне здесь вообще не стоит работать....

Комбинат дошкольного питания
Ялта | 26.03.2021

Все которые могут быть. Пришла работать на линию раздачи ,доболнительно работала еа мойке(за это не доплачивают) Вообще здесь все так работают ты можешь быть повар и официант.Кладовщик и мойщик черной посуды. Нужно в прямом смысле бегать по кухни. Пороботала 2 месяца в итоге мне заплатили по 700 руб. За 12-13 часовой рабочий день это ужас. Сотрудников не хватает катастрофически,текучка примерно 7 ...

Комбинат дошкольного питания
Ялта | 15.03.2021

З.п. на деле меньше Жилье вы будите оплачивать от 5000 по разному,обещают бесплатно. Могут потерять ваши документы(мед.книжку,трудовую) как у меня было. Работаете на нескольких позициях(офик,посудомойщик или повар уборщик) и все надо идеально прямо идеально чтобы весь инвентарь и оборудование было как новое я не преувеличиваю прямо так и говорят ,если не справляетесь вас не уволят просто штраф. Ув...