ЗАО ЛИРА: отзыв сотрудника

16.01.2019 Пятигорск

Компания ЗАО Лира лидирует в списке недобросовестных! Поздравляю! Человеческий обликЗАМов теряется на фоне жажды денег. Продолжайте в том же духе- гнобите людей, подставляйте, подтасовывайте факты и документы,

оговаривайте, лишайте их зарплат, продавайте вакантные места, воруйте. Благодаря богатому Буратино набивайте себе карманы. Хоть кому-то повезло обогатиться за счет Лиры. Надеюсь вы все здоровы, и спите спокойно, без угрызения совести.

Шеф молодец! В домике спрятался, и пофиг что творят заместители, причем ВСЕ.

PS: компания на самом деле хорошая, с отличными условиями труда. А если бы сменить всех ЗАМов во главе с гл. Бухом, рост компании был бы на лицо.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 52051

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 01.12.2025 Пятигорскофис-менеджер
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Работаю в компании ЛИРА уже 9 лет, условия труда комфортные, руководство хорошее, атмосфера дружелюбная. Далее →
    ✗ Недостатки
    За все годы работы недостатков не обнаружила. Далее →
  • 05.12.2025 ПятигорскАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Работаю в компании 14 лет. Большой коллектив, но с каждым сотрудником успешно удается найти взаимодействие. Выплата заработной платы производится своевременно и стабильно, оплачивается социальный пакет. Есть уверенность в завтрашнем дне. В компании есть сотрудники, которые трудятся много лет, и уже их дети пришли продолжать их дело. От компании предлагаются интересные варианты проведения досуга. Далее →
    ✗ Недостатки
    Отсутствие электронного документооборота Далее →