ЗАО Перекрёсток: отзыв сотрудника
Работал в компании ЗАО Перекрёсток с 29 декабря 2010 г. По адресу г. Москва ул. Поляны дом 8 Торговый центр Вива.
Начал работу с менеджера склада.
08 августа 2014 году должен пойти в положенный отпуск.
Отпуск по распоряжению регионального директора Шевцова [А.] и директора гипер маркита карусель (Вива) [П.] [Д.] был отозван. Документы перелагаю.
Было выдано командировочное удостоверение. В котором было прописано, что я должен 10 апреля 2014 г прибыть в гипер маркет [Н] г. Новомосковск Тульская область на 31 календарный день в качестве старшего логиста. Документы прилагаю.
Проживание и билеты на проезд из г Москвы в г Новомосковск мне не были предоставлены.
Региональный директор по персоналу пояснил, что нужно будет заплатить за всё из своих личных денежных средств и после предоставления квитанций и билетов, мне будет всё компенсировано.
Отдел кадров гипер маркет [Н.] нашла квартиру через агентство. Документы, договор и чек иметься.
Отчёт о проделанной работе и обучению был сделан в полном объёме. Проведение локальных инвентаризаций и многое другое. Приходилось работать по 12 часов и в выходные и праздничные дни.
По прошествии 31 дня я вернулся в г Москву.
Всю документацию сдал в отдел кадров гипер маркита карусель (Вива) [М.] Халие.
Деньги за командировку так и не получил. (за проезд, за аренду жилья, за переработки и в праздничные дни и суточные которые положены в командировке).
Отдел кадров не провела их. Письмо о том, что отчёт не сдан прилагаю.
По прошествии времени отдел кадров была уволена по собственному желанию (так как было выявлено мертвые души).
Региональный директор по персоналу обещал вернуть всё.
Спустя время была смена директора гипер маркита карусель (Вива) [П.] [Д.] на [К.] [А.] Отдел кадров гипер маркита карусель (Вива) [М.] Халию сменила [Д.] [В.]
Мною вопрос неоднократно подымался.
В июле 2015 г. Директор [К] [А.] стал принуждать к переводу или угрожал увольнением. Документально есть подтверждение. Ему необходимо было убрать людей в связи с расхищением товаров материальной ценности.
Я был вынужден перевестись в гипер маркет Теплый стан.
10 июля я перешёл в Теплый стан. Мне [К.] и [Д.] обящали выплатить всю задолженность.
На Теплом стане процветала коррупция и отработав две недели я подал заявление на увольнение.
Был уволен 11 сентября 2015 по собственному желанию. Так Начальник Службы Безопасности занимался подтасовкой по итогам инвентаризации и не давал работать по уставу компании.
К увольнению был принуждён не только я.
Есть много сотрудников на которых было оказана давление. Есть переписка, где указывали кого надо убирать.
Прошу помочь в решение сложившейся ситуации.
Возврат денежных средств и наказать виновных из-за которых многие пострадали.
Есть много документов подтверждающих о мошенничестве сотрудников ЗАО Перекрёсток.
.
-
✓ ПреимуществаЗадержки з.п. нет, с премией дурят, есть не плохой ДМС и все пожалуй Далее →✗ Недостатки1. HR и руководство не индексируют з.п., хотя при приёме была обещана индексация каждый год. 2. Постоянная смена руководящего состава, особенно в маркетинге. До 25-летия компании в принципе не было возможности попасть со стороны, компания процветала, великолепные сотрудники и суперский был коллектив, которого, увы, уже нет. За 4,5 года компанию превратили в помойку. Набрали безграмотных с.е.о., и других прихлебателей, все стучат, коллеги стали не коллегами, а лишь бы на кого всё перевалить и ничего не делать. 3. HR, чтобы не лишиться премий с с.е.о., постоянно сокращает штат, итог на 1 человека ложится вся сеть, а это тыс. магазинов в обслуживании, и они считают, что это норм, при этом з.п. увеличивают на 15%. Вот такой беспредел. Если хотите поставить галочку, что вы там работали, то добро пожаловать, но максимум вы там проработаете 3−4 месяца, на вас навалят всё и вся, и при этом скажут, незаменимых нет, либо так, либо сваливай. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию «Менеджер по пожарной безопасности». Перезвонила hr-менеджер [М.] [А.], которая в последующем организовала с двумя руководителями видео-интервью. Мне на интервью сказали угрожающе, что необходимо будет пройти полиграф. Вакансия была мне интересна, решила всё-таки пройти этот полиграф, лучше бы не проходила… До полиграфа [А.] постоянно напоминала мне своими звонками с просьбой подтвердить. Пришла на полиграф к молодому хамоватому Васину [А.] (полиграфолог). В начале он даже вел себя более чем адекватно, но к середине начал хамить и подозревать, и тон общения сразу же сменился. Всячески оказывал давление своей наглостью. Расспрашивал интимные подробности и детали различных обстоятельств моей жизни. На всё отвечала честно, насколько это возможно. Волнение — это естественность для первичного такого опыта. Как итог, моя честность вышла мне боком: якобы я не прошла полиграф. Хотя именно по этой причине они отказывать не имеют право по ТК РФ. Мне самой пришлось писать и узнавать у [А.] [М.], которой глубоко наплевать на время соискателя. И она не сообщила бы, если бы я не начала писать ей и уточнять. Это был мой первый опыт прохождения полиграфа, жалею бесконечно, что какому-то некому полиграфологу Васину [А.] раскрыла такие подробности своей личной жизни.... Далее →