ЗАО "Промтех-Дубна": отзыв сотрудника
Добрый день! Во избежание восприятия данного отзыва как проделки конкурентов или как отзыв очередного «обиженого» сотрудника организации, поясню.
После работы не один год в данной организации не понятно одно: «почему руководство напрочь отказывается от своих сотрудников в случае каких-либо затруднительных ситуаций, и более того готовы подставить рядового сотрудника (чем собственно не брезгуют руководители подразделений), для спасения своего „зада“».
В ближайшем будущем в ЗАО «Промтех-Дубна» запланированы повальные увольнения и исковые заявления на «замечательную» работу организации…
На лицо отличная почва для проверки трудовой инспекцией и других контролирующих органов …
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ПРОМТЕХ ДУБНА в Дубне (4 отзыва) →
Работа в ПРОМТЕХ ДУБНА: 6 отзывов →
Начиная с приема на работу начинается обман!Менеджеры по подбору персонала уходят от обычных вопросов... Им главное заманить тебя на собеседование, и показать,что они работают. Ты даже от них не можешь узнать как называется должность которую тебе предлагают.Дальше собеседование, на нем сообщают что стандартно у всех сотрудников 35000 зп. После собеседования тебе звонит девушка и говорит, что вам о...
работала в механичке, подтверждаю отзыв ниже, начальник, тогда отдела новых технологий в первую очередь заботится о своих станках и заказах на внитеп, туда странным образом уходит и режущий инструмент и мерительный, программы пишет программист здесь же (работал на внитепе), мастера обделенные интеллектом, все теряют. вообщем рада, что уволилась из этого бардака....
Я расскажу о мехпроизводстве .Начальство не компетентное , тоже самое и ниже уровнем. Никакого инструмента не закупается , чтобы делать заказы на стороне . Кое кто из начальников организовал через подставных лиц контору и туда отправляет все заказы . Программисты пишут программы туда же для станков. Предприятие оплачивает эти заказы в три дорого и все денежки эти деятели кладут себе в карман . ...
Договор большинство получают примерно через месяц, а некоторые и через полгода. Вас будут кормить "завтраками" и придумывать всякую ерунду, только, чтобы оттянуть этот момент. А когда человек с недоверием решает уйти, то получает договор в течении 2-3 часов. В договоре чётко прописано, что сверхурочные часы оплачиваются в будние дни первые 2 часа коэффициент 1.5,а последующие 2-х кратно. Так же 2-...