ЗАО "Сервис-Газификация": отзыв сотрудника

03.09.2020 Благовещенск

Во-первых, серая зарплата: состоит из части (около 1\3) которая проходит по расчетному листку и соответственно облагается НДФЛ и серой части: компенсация за нахождение в командировке в размере 2250 рублей в сутки. Вторая часть должна в размере 15 000 рублей перечисляться еженедельно, однако решение по перечислению так называемого аванса принимается не совсем адекватным руководителем проекта еженедельно, фактически по надуманным предлогам 50−60 % коллектива получают либо усеченные до 5000−10 000 рублей либо 0 рублей. Итого месячный доход в данной организации будет составлять вместо обещанных 90−100 тысяч рублей около 60−75 тысяч. За данное вознаграждение вы будете обязаны ходить круглосуточно с трекером с помощью которого будут отслеживать ваши передвижения, терпеть нездоровое отношение руководства, работать бесплатно по субботам и воскресеньям (за время работы не один раз не был оплачен выход на работу по выходным дням). Могу рекомендовать данное заведение лицам без опыта работы либо пенсионерам, кого никуда не берут.

PS В этом году инженеров принудительно заставляли заставляли писать положительные отзывы, чтобы закрыть дыры в кадрах… Делайте выводы, господа)

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 38550

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 10.06.2025 ЕкатеринбургИнженер
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Обучение Далее →
    ✗ Недостатки
    Задержки по выплатам. Работа в праздники не оплачивается вдвойне. С питанием проблема. Далее →
  • 28.06.2024 ОмскИСП👍2
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Еженедельная выплата суточных Берут на работу без опыта и профильного образования Далее →
    ✗ Недостатки
    Выдавать нормальную спецодежду, по факту в межсезонье ходить не в чем, либо потеть в фортуне либо мерзнуть в челси, сколько раз этот вопрос поднимали, решения никакого нет. Решить вопрос с и.о. руководителя на катсистемах ж.с.а. совсем не тянет. Оплачивать питание, все даже самые захудалые субсубподрядчики на дотации по питанию, а представители Заказчика нет (((Ввести в систему поощрения для местных, работать как на вахте, с учетом мизерной оплаты сверхурочных, без перевахтовки — это нереально тяжело, Хотя бы убрать рабочую субботу и поднять суточные местным, компания и так неплохо экономит на местных, не снимая им жилье и не оплачивая перелеты. Дополнительно оплачивать отпуск, так как официальная зп в районе 25К. На данный момент у компании более 100 вакансий, выводы делайте сами. Далее →