ЗАО "Тандер" маг. "Магнит-Байрон" ул.Стадионная, 5/3: отзыв сотрудника
У нас нормальный маг-н, отличный коллектив, даем план, недостач никогда не было. Поменяли супервайзера (не знаем зачем). Сейчас супервайзер Закирова Лиана Рифовна, это не руководитель, а беда ходячая, относится к подчиненным как к скотине, начались подставы, склоки. Директор магазина увольняется после подставы (имитация недостачи денег). Супервайзер орет, угрожает весь коллектив выкинуть на улицу. Что за барское отношение к людям. У самой грехов вагон. Скрывала недостачу ранее в своем магазине на ул. Кольцевой, анимая продукты перед проверкой в соседнем маг-не. [censored] — других слов нет. Националистка.

-
✓ ПреимуществаОгласили хорошую ЗП. Далее →✗ НедостаткиМеня собеседовала HR — [К.] [С.] Очень высокомерный рекрутер с короной на голове. Разговаривает с человеком сверху вниз. Докапывалась абсолютно до всего. Даже до того, как я смею искать работу рядом с домом, если у меня нет детей. То самое собеседование, после которого хочется отмыться. Было много бестактных вопросов. Даже прикопалась к тому, что у меня образование психолога, хотя им именно такой человек и нужен. Притом я претендовала на должность рекрутера! Я прекрасно знаю, как проводятся собеседования. [К.] — некомпетентна, непрофессиональна и груба. К другим девочкам в отделе нет никаких претензий, только один вопрос — КАК ОНИ ЕЕ терпят? Она сказала, что в мои обязанности будет входить посещение «Пятёрочек» и «Монеток» с целью переманивать сотрудников в «Магнит». Сейчас мне кажется, что она просто поиздевалась, огласив такую обязанность. Если это будущий начальник, то в одно место такого начальника. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких преимуществ нет Далее →✗ Недостаткималенькая зарплата, заставляют выходить в смены 1 человек, за отработанные сверху часы не доплачивают, объем работы катастрофически большой, работать некому. а работать некому потому, что работа очень тяжелая и с низкой зарплатой, это совершенно несправедливо. руководство ужасное. вообщем, гиблое место, никому не советую. Далее →