ЗАО Тандер Магнит: Обман с зарплатой и премиями
Не советую там работать… ужас… отношение свинское, хамство, уважения ноль… обман с зарплатой, пишут одно, получаешь другое. Меня, например, лишили премии за систематическое нарушение… за какое??? Видать, за то, что не опаздывала, не курила каждые полчаса, не грубила покупателям, не уходила на больничный… при увольнении не получила 7 тыс, типа 5 т лишили премии, а 2 т за недостачу… хотя каждую копейку перечитали при сдаче денег из кассы перед уходом (зафиксировано камерами). Лучше работать на бюджете, там хоть всё честно. Ещё как дура работала праздничные дни 1 и 9 мая… но, естественно, нечего не получила за эти дни… имею в виду праздничный тариф…
👉 Работа в ТАНДЕР МАГНИТ в Снежинске (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в ТАНДЕР МАГНИТ кассиром? →
- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Снежинске (1 отзыв) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Снежинске (7 отзывов) →
- 💰 Отзывы о работе кассиром в Снежинске (1 отзыв) →
- Работа в Снежинске (29 отзывов) →
-
Здравствуйте, я работала в ММ «Подсумок» г. Шарья, Костромская область, т.к. нет данного города в списке, я выбрала Нижний Новгород. Моя история началась 17 июня 2025 года. В компании я проработала 7 месяцев и сейчас через пару дней у меня увольнение. Я студентка, совмещала работу с учебой, по началу все было нормально, познакомилась с коллективом, в тот момент данный ММ только открывался, и мы подготавливали магазин к открытию. На первый взгляд коллектив был хороший, директор тоже не показывала свои плохие стороны, мне помогли работать с планограммами, обучили кассе, ну как обучили, посадили в первый день за кассу, показали пару кнопок и оставили меня одну на произвол судьбы. Я за один рабочий день освоила кассу, и дальше все шло своим чередом. Когда я устроилась на работу, мне никто не сказал, что моими главными врагами станут женщины 30+ лет. Через пару недель появились уже первые проблемы с коллективом, меня не отпускали с кассы на обед и т.д., указывали мне, как работать, хотя я и сама прекрасно понимала, что и как делать. Через месяц у нас начали увольняться, директор попросила найти ребят, кто захочет подработать летом, я помогла, нашла ребят, и у нас снова был полный рабочий... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботал директор магазина. Во времена директора филиала Кубанова Х. У. Этот нелюдь, будучи управленцем, развёл в офисе пьянство, блуд, сплетни. На работе был пьяный. В таком состоянии проводил собрания директоров. Вообще не вникал в проблемы магазинов. Не было никакой техподдержки для них. Не говорю уже о сотрудниках магазинов. Этим самым он свёл продажи филиала к минимуму. Рост увольняющихся сотрудников, которые реально работали, начал расти в связи с отсутствием условий труда на рабочем месте. На фоне всего этого он устраивал пьяные вечеринки в офисе и вне его. На что СЭБ не обращало внимания. Всем, кто на них приходил и стучал ему небылицы, он давал грамоты. Также он притянул туда с позором уволенную с позором из Пятигорского и Московского филиала супервайзера Р., которая не стеснялась при всём офисе закрываться с ним в кабинете на весь день и наплевала на проблемы филиала. Магазины тонули в проблемах. После проверок они собирали собрания, в которых обвиняли весь персонал филиала, кроме себя святых… Очень интересно, чем руководствуется офис в Краснодаре, когда назначает такого ленивого дебила на должность директора филиала??? Как происходит, что такой человек работает 5 лет в одном режиме и это их устраивает? Даже по внешнему виду видно, что гном с весом... Далее →
