ЗАОР Народное полиграфическое предприятие Джангар: невыплата зарплаты

Дело № 2−2205/2019

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

18 июля 2019 года г.Элиста

Элистинский городской суд Республики Калмыкия в составе

председательствующего судьи [К.] Е.В.,

при секретаре судебного заседания [М.] Л.М.,

с участием истца [У.] В.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению [У.] [В.] [М.] к закрытому акционерному обществу работников «Народное полиграфическое предприятие «Джангар» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

у с т, а н о в и л :

[У.] В.М. обратился в суд с указанным иском, мотивируя тем, что с 1 июня 1992 г. по настоящее время она работает в закрытом акционерном обществе работников «Народное полиграфическое предприятие «Джангар» (далее — ЗАОР НПП «Джангар», работодатель) в должности переплетчика. Однако ответчик имеет перед ним задолженность по заработной плате за 2018−2019гг. в сумме 43 081 руб. 00 коп.

Просит взыскать с ответчика в его пользу заработную плату за период с 01 октября 2018 г. по 30 апреля 2019 г. в размере 44 081 руб. 00 коп.; учесть моральный вред за невыплату заработной платы и проценты инфляции за 2018−2019 гг.

В судебном заседании истец [У.] В.М. поддержал исковые требования в части взыскания задолженности по заработной плате.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.

Каждый работающий гражданин имеет право на вознаграждение за труд, которое он может защищать всеми способами, не запрещенными законом (п. 3 ст. 37, п. 2 ст. 45 Конституции рф).

В соответствии с ч. 3 ст. 23 Всеобщей декларации прав человека, каждый работающий имеет право на справедливое и удовлетворительное вознаграждение, обеспечивающее достойное человека существование для него самого и его семьи и дополняемое, при необходимости, другими средствами социального обеспечения.

Исходя из смысла ст. 37 Конституции РФ защита конституционного права граждан на своевременную оплату труда является одним из приоритетных направлений государственной политики. В силу этих конституционных положений невыплата работникам заработной платы и иных установленных законодательством выплат является посягательством на основные конституционные права человека и гражданина.

Согласно статьям 15, 22 Трудового Кодекса РФ работодатель, являющийся одной из сторон трудовых отношений, обязан своевременно выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату.

Судом установлено, что [У.] В.М. работает в ЗАОР «НПП «Джангар» с 1 июня 1992 года переплетчиком (приказ о приеме на работу № 145 от 23.05.1992г.)

В соответствии с трудовым договором № 69 от 21 ноября 2017 г. [У] В.М. работает в должности транспортного рабочего переплетного цеха. Оплата труда сдельная.

Заработная плата ей не выплачивается с октября 2018 г. по апрель 2019 г., задолженность по заработной плате составляет 43 081 руб.

Поскольку факт наличия задолженности по заработной плате и его размер нашел свое подтверждение в судебном заседании, ответчик возражений относительно размера задолженности не представил, суд признает требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в сумме 43 081 рублей обоснованными и подлежащими удовлетворению.

На основании ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика ЗАОР «Народное полиграфическое предприятие Джангар», не освобожденного от уплаты государственной пошлины, в доход бюджета г.Элисты подлежит взысканию государственная пошлина, от которой истец при обращении в суд был освобожден, в размере 1492 руб. 43 коп.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Руководствуясь ст.ст. 194−199 ГПК РФ, судья

р е ш и л :

исковые требования [У.] [В.] [М.] удовлетворить.

Взыскать с закрытого акционерного общества работников «Народное полиграфическое предприятие «Джангар» в пользу [У]а [В.] [М.] задолженность по заработной плате за период с 1 октября 2018 г. по 30 апреля 2019 г. в размере 43 081 руб. (сорок три тысячи восемьдесят один) руб. 00 коп.

Взыскать с закрытого акционерного общества работников «Народное полиграфическое предприятие «Джангар» в бюджет г.Элисты государственную пошлину в размере 1492 руб. 43 коп.

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Калмыкия в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Элистинский городской суд Республики Калмыкия.

Председательствующий: Е.В. [К.]