Злая соль: Недостаточная оплата стажировки
Менеджер [Г.] [М.] [В.] стажировала меня 8 дней по 12, 5 часов без обеда. В график ставила свою подругу вместо меня, пока та была выходная, и потом они решили отправить меня домой без оплаты, т.к. я была недовольна тем, что подружка менеджера постоянно отсутствует (на точке работает 2 продавца). Подружка только курит и занимается своими делами, может пойти в рабочее время на ресницы, на ногти, и потом тебя же ещё и обвинил во всем со словами: «Не нравится — вали отсюда». Это безобразие, пришлось просить помощи у компании Ермолино и у трудовой инспекции. С горем пополам эта [М.] выдала мне з.пла 22.
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаИх нет, одни сплошные минусы. Далее →✗ НедостаткиПроработала немного в данном заведении, обходите стороной данный колл-центр. Обучение нулевое: на обучении говорят одно, по выходу в линию — другое. Половину информации вообще не рассказывают на обучении, и сидишь в линии, не понимая, откуда такие вопросы, так как обучали совсем другому. Никакой помощи от СВ нет. Если возник вопрос, ответ от СВ: спроси коллег в рабочем чате, поищи информацию в базе знаний, и то такой ответ ты можешь ждать по 2 часа, так как СВ никогда вовремя не отвечает. Не понимаю вообще, для чего СВ на проекте, если они ничего не делают. Такое чувство, что они вообще не знают никакую информацию, не представляется никакая обратная связь по ошибкам. По зарплате на обучении обещают одно, по факту зарплата очень низкая. Спрашиваешь, почему так мало начислено зарплаты, ответ один — показатели низкие, а что и почему — додумывайтесь сами. Никакой лояльности к операторам: снимают баллы за все, чтобы не платить доплаты.При увольнении не выплатили премию, рассчитали по 100 рублей в час. Представляете, да, какая тут зарплата? Сделали все возможное, чтобы лишить премии (премия не большая, но все же). С высшим руководством связи никакой нет.Обходите стороной данную компанию, это попусту потраченное время на них, не верьте их обещаниям:... Далее →💬1 комментарий