Ивитек: Проблема с хамским отношением бригадира.
Преимущества:
Нет
Недостатки:Хамское отношение, особенно бригадир [К.] [censored] брела стая, из-за неё мужа с работы уволили, [censored] вместо одного прогула поставила мужу 3 прогула, из-за чего уволили, а у нас четверо детей.
Начальник ивитека, обращаюсь к вам: увольте её, сколько жизней она будет ещё разрушать..
-
✓ ПреимуществаЗ/П оплачивается во время, спец.одежда, доставка работников спец.транспортом как на работу так и после неё. Полноценный комплексный обед, своевременный отпуск 2 раза в год, оплачиваемый больничный. Дружный коллектив. Новая спец.техника для безопасного и практичного рабочего процесса. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы З/П чуть выше, чем сейчас. Работать иногда приходится по совместительству с другой должностью. Хотелось бы, чтобы каждый занимался своей работой и руководство понимало простых рабочих и всячески содействовало в решении тех или иных задач по организации рабочего места. В остальном всё отлично, развитие не стоит на месте. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный коллектив, близко к метро Далее →✗ НедостаткиТекучка кадров, потому что люди не могут нормально работать в этом прогрессивном процессном управлении. Люди приходят воодушевлённые, в надежде, что попали в стабильную, грамотную компанию, а после бегут в шоке. Мотивации — ноль. Доплат за переработки — ноль. Доплат за совмещение должностей, т.к. кадров не хватает — тоже ноль! Отпускные и декретные от официальной зп. Никакого введения в должность или обучения, но какие-то придурочные тесты, которые вообще к твоей должности не имеют отношения. На руководящие должности люди приходят, да. Там уровень зп нормальный, но это до первого KPI. Через 3 месяца сбегают, тоже крутя пальцем у виска. Последней каплей стало срезание KPI на 30% без комментариев. Хотите познать на себе истинный бардак и сбежать в разочаровании — вам в Абсол! Далее →💬1 комментарий