ИЛИР ЧОО ООО: Частичное удовлетворение иска о задержке выплаты заработной платы и компенсациях.

Номер дела: 2−5418/2023 (2−15534/2022;) ~ М-10705/2022

Дата решения: 30.03.2023

Дата вступления в силу: 11.05.2023

Истец (заявитель): [М.] [З.] [А.] оглы

Ответчик: ИЛИР ЧОО ООО

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично

Дело № 2−5418/2023

24rs0048−01−2022−014004−47

решение

Именем Российской Федерации

30 марта 2023 года г. Красноярск

Советский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи [З.] М.В.,

при секретаре [Б.] Н.В.,

с участием представителей истца [А.] К.А., [Ф.] С.В., [М.] С.З.о., действующих на основании доверенности,

представителя ответчика [М.] К.О.. действующего на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [М.] [З.] [А.] оглы к ООО ЧОО «илир» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов,

установил:

[М] [З] обратился в суд с исковым заявлением к ООО ЧОО «илир», в котором с учетом уточнения просит взыскать с ответчика компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 104756, 03 рублей, компенсацию морального вреда 10 000 рублей, расходы на оплату юридических услуг — 40 000 рублей. Требования мотивировал тем, что заочным решением от дд.мм.гггг установлено, что на момент увольнения (дд.мм.гггг) [М]а [З] с ООО ЧОО «Илир» имелась задолженность по заработной плате перед истцом в размере 295 921 рубль. На момент подачи искового заявления указанная задолженность не была погашена.

Истец [М.] [З.] в судебное заседание не явился, извещен о дате, времени и месте судебного заседания заказной корреспонденцией, о причинах неявки суд не уведомил.

Представителя истца [А.] К.А., [Ф.] С.В., [М.] С.З.о., действующие на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования с учетом уточнения поддержали, пояснили, что заработная плата была выплачена в ходе рассмотрения настоящего дела, поэтому неустойку просят взыскать за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг.

Представитель ответчика [М.] К.О.. действующий на основании доверенности, исковые требования не признал, указал, что заочное решение от дд.мм.гггг незаконно, поскольку на ответчика возложены обязательства иного лица. Никаких обязательств у ответчика перед истцом не имеется. Расчет компенсации и период просрочки не оспорил.

На основании изложенного, учитывая мнение представителей истца и ответчика, в соответствии со ст.167 ГПК РФ, суд выносит решение по делу при имеющейся явке лиц.

Выслушав представителей истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований на основании следующего.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.

На основании ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Статьей 133 ТК РФ установлено, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

В силу ст. 133.1 ТК РФ месячная заработная плата работника, работающего на территории соответствующего субъекта Российской Федерации и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого региональное соглашение о минимальной заработной плате действует в соответствии с частями третьей и четвертой статьи 48 настоящего Кодекса или на которого указанное соглашение распространено в порядке, установленном частями шестой — восьмой настоящей статьи, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте Российской Федерации при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

Заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (ст. 136 ТК рф).

Согласно статье 140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Применительно к положениям ст. 56 ГПК РФ, бремя доказывания факта исполнения обязанности по выплате работнику заработной платы в соответствии с условиями Трудового договора и действующего Трудового законодательства лежит на стороне ответчика.

В соответствии с частью 1 статьи 236 Трудового Кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Заочным решением Советского районного суда г. Красноярска от дд.мм.гггг постановлено (с учетом определения от дд.мм.гггг):

«Исковые требования [М.] [З] [А.] оглы к Обществу с ограниченной ответственностью Частная охранная организация „Илир“ об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации неиспользованного отпуска, компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Установить факт трудовых отношений между [М.] [З.] [А.] оглы и Обществом с ограниченной ответственностью Частная охранная организация „Илир“ (ИНН 2463244329, ОГРН 1132468010751) в период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в должности охранника.

Взыскать с Обществом с ограниченной ответственностью Частная охранная организация „Илир“ (ИНН 2463244329, ОГРН 1132468010751) в пользу [М.] [З] [А.] оглы задолженность по заработной плате в размере 250 460 рублей, компенсации неиспользованного отпуска в размере 45 461 рубль, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей, судебные расходы в размере 12 000 рублей, всего 312 921 рубль.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Взыскать с Обществом с ограниченной ответственностью Частная охранная организация „Илир“ (ИНН 2463244329, ОГРН 1132468010751) государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 6 759 рублей 21 копейка».

Апелляционным определением Красноярского краевого суда от дд.мм.гггг заочное решение Советского районного суда г. Красноярска от дд.мм.гггг (с учетом исправления арифметической ошибки от дд.мм.гггг) оставлено без изменения, а апелляционная жалоба представителя ответчика ООО ЧОО «Илир» [М.] К.О. — без удовлетворения.

Поскольку заочное решение Советского районного суда г. Красноярска от дд.мм.гггг на момент рассмотрения настоящего дела не отменено, вступило в законную силу, в связи с чем является обязательным для исполнения, суд отклоняет доводы стороны ответчика о том, что заочное решение от дд.мм.гггг незаконно, поскольку на ответчика возложены обязательства иного лица.

Поскольку заочное решение Советского районного суда г. Красноярска от дд.мм.гггг исполнено в марте 2023 года, доказательств обратного суду не представлено, суд приходит к выводу, что требования истца о взыскании с ответчика компенсации за задержку выплат подлежат удовлетворению.

Расчет компенсации за задержку выплат (заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск) за установленный истцом период следующий:

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

дд.мм.гггг — 12.09.2021

6, 5

1

128, 23

дд.мм.гггг — 24.10.2021

6, 75

42

5 592, 91

дд.мм.гггг — 19.12.2021

7, 5

56

8 285, 79

дд.мм.гггг — 13.02.2022

8, 5

56

9 390, 56

дд.мм.гггг — 27.02.2022

9, 5

14

2 623, 83

дд.мм.гггг — 10.04.2022

20

42

16 571, 58

дд.мм.гггг — 03.05.2022

17

23

7 713, 67

дд.мм.гггг — 26.05.2022

14

23

6 352, 44

дд.мм.гггг — 13.06.2022

11

18

3 906, 16

дд.мм.гггг — 24.07.2022

9, 5

41

7 684, 08

дд.мм.гггг — 18.09.2022

8

56

8 838, 17

дд.мм.гггг — 24.03.2023

7, 5

187

27 668, 61

Сумма

104 756, 03

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплат в размере 104756, 03 рублей.

Относительно требования истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда, суд обращает внимание на то, что при рассмотрении дела № судом уже разрешен вопрос о взыскании с работодателя в пользу работника компенсации морального вреда. Учитывая, что настоящие исковые требования вытекают из заочного решения от дд.мм.гггг, суд не находит оснований для повторного взыскания компенсации морального вреда.

Учитывая положения ст. 98, 100 ГПК РФ, а также категорию дела, количество проведенных по делу с участием представителей истца судебных заседаний, объем оказанных по настоящему делу услуг, суд полагает, что с ООО ЧОО «Илир» в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате услуг представителя, размер которых определяет в сумме 20 000 руб., что, по мнению суда, соответствует требованиям разумности и справедливости.

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Учитывая изложенное, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3295, 12 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194−199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования [М.] [З] [А.] оглы к ООО ЧОО «илир» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов — удовлетворить частично.

Взыскать с ООО ЧОО «илир» (ОГРН 1132468010751) в пользу [М.] [З] [А.] оглы компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 104 756, 03 рублей, судебные расходы в размере 20 000 рублей.

Взыскать с ООО ЧОО «илир» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 3295, 12 рублей.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Советский районный суд г. Красноярска путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий М.В. [З.]

Мотивированное решение изготовлено дд.мм.гггг.

Копия верна

Судья М.В. [З.]