ИЛЬГОРИЯ: отзыв сотрудника

25.04.2019 Оренбург

Сопровождение электричек. Выиграли тендер ЧОП ильгория и началось, дали договора половины листов не хватает. Подписали. Зарплату сразу урезали, ладно бы так да ещё и задержка началась, сначала месяц теперь уже три! Начали разбираться оказывается мы вообще не устроины официально! А следовательно и прав не каких нет! зато штрафы доходят до 250 000 при зарплате в 18 000! Вот такое вот ЧОП ильгория! (не верьте ни каким их обещаниям!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 49951
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 21.08.2013 Москва
    В этом чопе раньше все было нормально, но после одной ситуации все начаслось, а к примеру недодавание зп неполный расчет или вообще нерасчитали , а что именно стало скажу в этой фирме работают почти все из Орла начальство купили квартиры в Москве платьят там не мало вот теперь таким образом они себе решили помочь так что будьте осторожны Далее →
  • 16.03.2026 Оренбургмладший специалист
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    По факту, что по ТК, есть хоть свои базы знаний. Далее →
    ✗ Недостатки
    Видел посредственные отзывы из крупных регионов, думал, что там, так как зп больше и условия получше, то люди придирчивее, да и всё субъективно по отделам работа в Геткурсе. Но я ошибся. Геткурс и правда ощутимо изменил свою политику обучения, политику отношения к сотрудникам и адаптации внутри коллектива, как и писали, не в лучшую сторону. Пожалуйста, точно по этой компании внимайте негативным отзывам о этой конторе, они правдивые. Во-первых, компании, её руководству, специалистам по обучению и рекрутёрам надо перестать переобуваться постоянно на ходу: когда собеседование с обыгрыванием кейса записи клиента на Велком встречу в Геткурс, то руководитель подразделения сказала, что всё хорошо, я справился, выполнил свою главную задачу. И что вообще продаж на этой должности нет, главное записать клиента на Велком, если спросит что-то, вкратце объяснить и записать или перенаправить. Рекрутер вначале тоже говорил, что продаж нет у менеджера по работе с клиентами. Внимание, как на самом деле: в компании сейчас, по сути, 3 линии продаж. 1 — это как раз менеджеры по работе с клиентами, 2 — сами менеджеры по продажам, там они уже на дожиме и раскрутке клиентов, а 3-я линия — техподдержка, уже это и удержание, и техподдержка, и консультации, и возврат клиентов. Три... Далее →