Имение Сикоры Sikory: Официальное Рабство
НЕТ
Недостатки:Проработал виноградарем полтора месяца и понимаю, что «высокая культура производства» — эта фраза для экскурсионного буклета, а не описание условий для соискателя вакансии виноградаря на Сикоре! Виновник беспредела, происходящего на поле — агроном [Д.] К., которого надо гнать ссаным веником из компании, полный неадекват в поведении с подчинёнными, считает ниже своего достоинства, не то чтобы нормально общаться с работниками, обычное приветствие для него — не барское дело. Комплекс на комплексе, человека нужно лечить, видимо, в детстве и юности его сильно гнобили сверстники и получился недоНаполеон, мстящий всем вокруг. Один из примеров: отправить людей в жару более 30 градусов резать траву секаторами, лишь за то, что за день до этого люди по окончании своего рабочего дня ушли с поля не закончив один ряд, притом вынужденно, вахтовый автобус ждать не станет. Наш герой отправил на весь рабочий день 16 человек на дальний участок, дабы избежать вопросов от руководства о технологии скоса травы вручную ползком на карачках! За проработанное время на винограднике, я так и не понял системы обработки участков, мы так и не доделали ни один из видов работ по отдельным секторам до конца. [Д.] кидало в разные крайности и не было какой-то мало-мальской последовательности в обработке виноградника, в итоге на отдельных секторах загущенность такая, что виноград начнет преть и гнить, не дойдя до кондиции, на других же вообще не понятно, что вырастет из-за объемов поросли на штамбе куста. Хотелось бы сказать [А.] [П.] С., что, доверяя руководство работой на винограднике Кислицыну, вы не получите специалистов, которые будут ухаживать и растить виноград как свой. Люди пашут как в концлагере, под палящим солнцем на жаре более 30 градусов с перерывом 10 минут каждый час, хотя законодатель установил соблюдение совсем других нормативов, о которых, по-моему, осведомлен только инженер по ТБ, говорящий на инструктаже при устройстве о перерывах через каждые 20 минут на палящем солнце и жаре. Крайне не советую устраиваться на Сикоры виноградарем, пока не заменят агронома и не начнут соблюдать трудовое законодательство.
Будьте готовы: пить будете воду из скважины, туалет — это био как в Питере на каком-нибудь пивном фестивале, только ароматнее из-за жары и почти без двери, помоетесь после работы только дома или из шланга водой для полива и питья из скважины. Если что-то не нравится и выскажите своё недовольство, готовьтесь к гробовым работам на выносливость или выживаемость, в воспитательных целях вам не дадут усомниться в «высокой культуре производства» и заботе о нуждах работника!
Комментарии (3)
Гость
15.01.2023 12:48
если ты дура то и будеш ей всегда
Бояршина
13.05.2025 13:24
Очень по-умному пытаться давать характеристику незнакомому человеку…. По этому вопрос кто тут дурак…
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ Далее →✗ НедостаткиТяжёлый, рабский труд. По факту бесплатный. Обещают 3000 руб. смена. Обещанные деньги «сразу» не выплатили. Мошенничество. На склады «Магнита» в Новороссийске приглашают работать, на выбор ночная или дневная смена. Я выбрала ночную с 20.00 до 8.00.Что фасовать, узнаёте по факту на месте. 12 часов пребывания на складе. Оказалось, картофель. За это время (12 часов) отдых два раза по 10 минут и час обед. Работа заключается в ловле мешков с картошкой, которые едут на транспортере, и закидывании их в большой мешок, вес которого 25 кг. И таких мешков до пяти утра собрали очень много. Всё тело болит. Спина болит, сил нет. Всё это время на ногах. Они говорят 300 руб. за час. По факту 230 рублей. Так и не заплатили. Я доработала до 5 утра. Сил не было. Тело болело. Сказала дамочке, которая позиционировала себя бригадиром, что ухожу. Отношение резко поменялось с её стороны. Она со злобным лицом перешла на «ты», стала резко и дерзко отвечать. «Ваш помощник» пользуется людским трудом. Чтобы не платить, придумывают штрафы. Договора по факту не заключают. Деньги не выплачивают. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в бухгалтерии уже много лет! Хочу выразить огромную благодарность директору МКУ ЦБ и ЭО Натальи Викторовне за ее руководство бухгалтерской службой. Это руководитель, который умеет создавать по-настоящему сильную и сплоченную команду.Под ее началом царит атмосфера взаимного уважения и поддержки, где каждый сотрудник понимает свою зону ответственности и мотивирован на качественную работу. Н. В. отлично наставляет молодых специалистов и доверяет опытным, всегда справедливо оценивая вклад каждого, ее способность сохранять спокойствие и ясность мышления в самые напряженные периоды (например, во время закрытия квартала или года) inspires confidence всей команде. Что я ценю особенно, так это её человеческое отношение. Н. В. всегда открыта к диалогу, умеет слушать и слышать своих сотрудников. Она создала в коллективе атмосферу взаимного уважения и доверия, где каждый не боится высказывать свои идеи и знает, что его мнение важно. В любых ситуациях находит решения, и всегда берет ответственность на себя.Под её руководством я не только достигла значительных профессиональных результатов, но и выросла как специалист. Н. В. настоящий лидер современного формата: сильный, грамотный, мудрый и человечный. Я искренне рекомендую её как одного из лучших руководителей, с которыми мне довелось работать. Далее →✗ НедостаткиНет, так как все и сразу решается Далее →
Бояршина
14.12.2022 19:10
Здравствуйте. Хочу уточнить что работа виноградарей подразумевает полевые условия труда. И объем з/п сотрудников соответствует выполняемой работе. А личные отношения и общее впечатление складывает сам человек. Если вы изначально офисный сотрудник, сотрудник торговли, то скорее всего Вам будет тяжело на поле. И ни какая з/п не будет для Вас вознаграждением за очень тяжёлый но благородный труд. Для того что бы стать виноградарем нужно отработать хотя бы год, только после этого времени можно сказать что работник имеет какое то представление о работе виноградарем. Спасибо.