Империал Дьюти Фри: отзыв сотрудника
Белая зарплата без задержек, бесплатные курсы английского, возможность карьерного роста, хороший коллектив, мед страховка. Прочитав ниже написанные отзывы хочу добавить, «уважаемая» молодёжь, которая отработав в компании от одного дня до недели сразу начинает писать негативные отзывы, вы достали, на вас тратишь время учишь вас, а вы неспособные к труду особи с завышенной самооценкой, без опыта работы приходите и занимаете места на которые могли бы придти действительно хорошие специалисты, пожалуйста матом прошу не тратьте наше и ваше время если вы не уверены в своих силах. Попробуйте начать свою трудовую деятельность, в более простых местах. Кампания платит хорошие деньги, действительно хорошим специалистам.
Недостатки:Отсутствие корпоративного транспорта (даже у кафенды есть свой транспорт, а такая большая и серьёзная компания за столько лет не может организовать перевозку своих сотрудников, хотя бы со стороны Лобни и зеленограда. С наступлением зимы и ремонта дороги у аэропорта добираться на работу стало просто квестом на выживание.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ИМПЕРИАЛ ДЬЮТИ ФРИ в Дмитре (2 отзыва) →
Работа в ИМПЕРИАЛ ДЬЮТИ ФРИ: 22 отзыва →
Работа в Дмитре (153 отзыва) →
Очень наглые ведущие специалисты,которые возомнили о себе ,что они могут повлиять на то,если человек захочет перейти в другой терминал или смену,то всё будет зависеть от них,а не от руководства.Разноваривают с людьми свысока,приказным тоном. Вы приходите работать уборщицами. У большинства действующих сотрудников не проверяют документы,у некоторых они и вовсе отсутствуют,даже нет прописки.Неговоря ...
4 дня рабочих болеешь, снимают премию, люди стремятся выздороветь, но коронавирус так быстро не вылечить, выходять больные на работу, разносят вирус. Сотрудники СБ, заставляют паллетамт с водой заставлять пожарные выходы, якобы что бы не обворовали склад....
-зп в 3(!) раза меньше, чем указано в описании вакансии; - до раздевалки идти 10 минут быстрым шагом; -высшему руководству на тебя наплевать; - обязательное посещение тренингов в свой законный день (не оплачивается) - заставляют носить маски и резиновые перчатки по 12 часов; -штрафы и с без того копеечной зарплаты - ужасная форма -нереальные планы продаж -если болеешь больше 2-х дней, то лишают...
Отношение вышестоящего руководства к линейному персоналу. И налаживание отношений между отделами компании. Но есть один человечек, Валиева Я.Ю. И отдел подбора и адаптации кадров. При моём увольнении, я написал лист текста о недостатках, которые я чувствовал в работе. И лист непосредственно про Я.Ю. Валиева. О её некомпетентности. И по результатам моего увольнения было описано сухо, смена работы. ...
Приезжаешь на собеседование. Тебе говорят что берут на работу. Проходишь обучение тратишь своё время и деньги. И тут начинается самое интересное. Я прошёл обучение в начале весны. Из нашей группы на обучение приняли на работу ровно половину. Несколько раз звонил сам, на что получал ответ что ставок нет. Вопрос. Зачем вы тогда набираете и обучаете людей тратите их время , обнадеживаете, если у вас ...