Империал СТ: отзыв сотрудника
Город Домодедово, Каширское шоссе 17А. Работал в компании: ООО империал СТ, ООО УМИАТ термосервис, ООО стройтранс, ООО технопарк, ООО бульдог. С ноября 2018 по февраль 2019г. В отделе самосвалов. За три месяца так официально и не устроили! Каждый раз по каким-то причинам переносили. Устраивался на одни условия оплаты (10%), в итоге получилось так, что процентную ставку уменьшили ровно в два раза (5%), сделали общий план отдела и личный план менеджера. Всё это сделано для того что бы не платить менеджерам их заработанные деньги. Именно по этой причине и уволился. Сама компания как получала прибыль, так и получает! А менеджеры получают всё меньше и меньше или вообще оклад 20тыс, если весь отдел не делает общий план! При увольнении мне не заплатили ни одного процента от того что я лично заработал, руководство компании оказалось ОЧЕНЬ непорядочными, БЕЗ совестными, НИ честными людьми! Объяснили это тем, что проценты мы не платим тем людям, которые увольняются с нашей компании. Наверно думают что люди обязаны на них работать всю жизнь? Желаю этой компании поскорее разориться! Компания к этому и идет, у компании очень большие долги перед поставщиками строительной техники. Не платят более трех месяцев. Долги очень огромные! Боле половины опытных сотрудников уволились с этой компании в январе и им так же как и мне не выплатили заработанные деньги. В компании всех сотрудников заставляют писать положительные отзывы о компании, с домашних компьютеров! Делать скриншоты и отчитываться перед руководством. Всем кто думает идти туда работать или нет, большой вам совет обходите стороной эту компанию. Вы там ничего не заработаете, а если и заработаете, то Вам никогда не заплатят! Найдут 1000 причин что бы не заплатить! Менеджеры которые там еще остались из «старых» каждый месяц недополучают свои заработанные проценты! ЕЩЕ РАЗ ЖЕЛАЮ ЭТОЙ компании поскорее разориться!
-
✓ ПреимуществаПитание, трансфер, коллеги Далее →✗ НедостаткиКомпания просит честный отзыв, хорошо, отработав почти 3 года на складе. Хуже, чем сейчас, там не знаю, что может быть! Если говорить про руководителей, то это самоучки или обиженные дети со школы, которые пытаются доказать, что они крутые, при этом идей 0, мозгов 0, но если надо поломать какой-либо процесс или идею, это они сделают на 5. Старшие смены, может быть, еще — ничего, но не во всех отделах. Бригадиры — это тоже еще те кадры. Сейчас, наверное, пошла мода на 2004−2006 год, чем моложе, тем лучше. Я не знаю, как они должны работать с процессами и погружаться в них, если им изначально речь бы поставить и сформировать, убрать дефекты и научиться писать грамотно. Хоть бы эту базу знаний получить! Все, что касается Спк, обычных людей все хорошо. Есть тоже с приколами, но в основном они на сделке и работают на себе и не взаимодействуют с людьми! ЗП очень долго не поднимают, оклады маленькие, пики режут. Была и на окладе, и на сделке. Сейчас работать там нигде не выгодно! Средний 70-89к заработок. Всему начальству 2+ коллегам 4+, клад зимой холодный!... Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень много разных привилегий для сотрудников Компании. Далее →✗ Недостатки1. Культура, несмотря на офиширование ценностей, отсутствует напрочь. Если ты им соответствуешь, то тебя сожрут всем токсичным коллективом. Есть такое выражение [censored] на нисшего». Это про некоторые отделы. 2. Увольняют в Компании по необъективным причинам, в большинстве. При этом сделают все возможное, чтобы ты сам написал заявление. Грязненько и порой того не стоит. Самое смешное, что при этом они ещё и сами себя подставляют. 3. Никакой адаптации в Компании нет: выживешь — хорошо. Нет: подадут заявку в отдел подбора. Очень жаль, что нет понимания того, что рынок не без дна и дураков нет. Комус — не один такой работодатель, к сожалению. Желаю удачи Компании Комус в их начинаниях, несмотря на уровень и количество лет в бизнесе. Мой опыт говорит о том, что с некоторыми «людьми» не то что бизнес вести, ехать в автобусе будет опасно.. Далее →