Империя посуды: отзыв сотрудника

16.12.2017 Пятигорск

На складе зоновский режим, всё решается по понятиям, быдло отборное. А старший «хаты» у них [И.] Какбудто на заре всю жизнь сидела. Завсклад [К.] ничего не решает, только пидеть может, с пацанами начальство обсерать, а пойти и за свои пацанов слово сказать очкует. Ходит только ноет, что пацанов обижает директор. Все после З/П недовольные,

а он ходит язык в жпе. Если директор быдло, то склад ей соответствует.

[К.] даже нормально что-то обьяснить без мата не может, мозги все пробухал уже.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 60600

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 19.05.2016 Пятигорск
    Администратор магазина Цаканян Кристиан Геннадьевна неадекватная, сплетница. Кто ей не нравится, тому устраивает адскую жизь на работе. Не знает элементарных законов в торговле. Она двоюродная сестра директора, поэтому думает что ей все дозволено. С подчиненными разговаривает как с быдлой. Устраивает разборки с персоналом прям в торговом зале при покупателях, откроешь рот в свою защиту, начинает орать и унижать. Штрафами заваливают за всё. Была инвентаризация, просчитали плюсом, а начальство говорит, что недостача 700 000 руб, и удерживали с продавцов на протяжении трех месяцев из зп. Причем никаких документов никто не дает о результатах ревизии и никто из продавцов их не подписывал, а деньги удерживают. Короче говоря НЕ ходите туда! Далее →
  • 20.06.2025 ПятигорскВодитель-экспедитор
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Вблизи от дома. Далее →
    ✗ Недостатки
    Кукольный театр имени глазевой. А руководитель Карабас-Барабас бесконечно жадный, злобный и тупой. За лишнюю тысячу рублей будет врать, юлить, уходить в полную дурку и несознанку. Иногда может сложиться впечатление, что она под чем-то. Агрессия зачастую сменяется пассивностью и обратно к агрессии за 5 секунд. Отношение к работникам скотско-потребительское, за ширмой улыбок и тупых шуточек скрывается желание максимально удешевить рабочий процесс. Постоянный дефицит кадров и поиск персонала на три копейки. На собеседовании золотые горы и прекрасные перспективы, через несколько месяцев упрёки, недовольства и выживание сотрудников. Никто ничего подсказать не может, два-три адекватных сотрудника, которые, к сожалению, ничего не решают. Все вопросы писать на деревню дедушке и ждать ответа от барыни или её бесполезного сыночка, который, к слову, тоже ничего не решает. Глупая трата времени, слава богу быстро расстались, деньги можете оставить себе. Далее →