Индивидуальный предприниматель Руденчик Василий Петрович: невыплата зарплаты
Номер дела: 2−174/2021 ~ М-76/2021
Дата решения: 02.02.2021
Истец (заявитель): прокурор Брюховецкого района
Ответчик: Индивидуальный предприниматель Руденчик Василий [П.]
Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен
Решение по гражданскому делуК делу № 2−174/2021
уид:23rs0009−01−2021−000131−92
решение
Именем Российской Федерации
Ст-ца Брюховецкая Краснодарского края 02 февраля 2021 года
Брюховецкий районный суд Краснодарского края в составе:
Председательствующего судьи [В.] О.П.,
при секретаре Дзюба А.Ю.,
с участием представителя истца старшего помощника прокурора Брюховецкого района Куатовой Ж.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Брюховецкого района в интересах [К.] Н.А. к индивидуальному предпринимателю Руденчик В.П. о взыскании неначисленной и невыплаченной заработной платы,
установил:
Прокурор Брюховецкого района в интересах [К.] Н.А., обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю Руденчик В.П. о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы. В обоснование иска указав, что при проверке соблюдения Трудового законодательства в деятельности ИП Руденчик В.П., прокуратурой района выявлены нарушения порядка оплаты труда работников. В соответствии с трудовым договором от <…> [К.] Н.А., осуществляет трудовую деятельность в должности <…>. Как установлено проверкой, что ИП Руденчик В.П. произвел индексацию заработной платы всех работников в размере 10%. По состоянию на <…> заработная плата [К.] Н.А., за ноябрь 2020 года выплачена не в полном объеме. В связи с чем у работодателя перед [К.] Н.А., образовалась задолженность по заработной плате за ноябрь 2020 года в размере <…> рублей.
Просит взыскать с ИП Руденчик В.П., в пользу [К.] Н.А., неначисленную и невыплаченную заработную плату за ноябрь 2020 года на сумму <…> рублей.
В судебном заседании старший помощник прокурора Куатова Ж.Г., исковые требования поддержала в полном объеме и просила суд их удовлетворить.
Ответчик ИП Руденчик В.П., в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие. Исковые требования признал в полном объеме.
Суд принял признание иска ответчиком, так как это не противоречит закону не нарушает охраняемые законом права и интересы других лиц, что, в соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ, является основанием для удовлетворения исковых требований.
Согласно ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
Руководствуясь ст. ст. 194−199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
Исковые требования прокурора Брюховецкого района в интересах [К.] Н.А. к индивидуальному предпринимателю Руденчик В.П. о взыскании неначисленной и невыплаченной заработной платы, удовлетворить.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Руденчик В.П., ИНН <…>, огрнип <…>, проживающего по адресу: <…> пользу [К.] Н.А., <…> года рождения, уроженки <…>, зарегистрированной и проживающей по адресу: <…>, неначисленную и невыплаченную заработную плату за ноябрь 2020 года на сумму <…> рублей.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Руденчик В.П. в бюджет муниципального образования Брюховецкий район государственную пошлину в размере 400 рублей.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Краснодарский краевой суд через Брюховецкий районный суд в течение одного месяца со дня принятия решения суда.
Судья О.П. [В.]
-
✓ ПреимуществаСтандартная зарплата, т.е. ниже рыночной. Обещают вовремя и даже стоянку! Интересует только, кто за эти гроши сможет позволить себе машину, чтоб потом парковаться на этой стоянке? Далее →✗ НедостаткиНе могу пройти мимо уже покрывающегося пылью объявления о найме очередного, якобы, лучшего в городе Краснодаре, а лучше в стране!… ведущего специалиста по кадрам.С описанием вакансии можно запросто ознакомиться на любом работном сайте, на том же Хантер, например. Описание посредственное, как и оплата, ну, очень бюджетно, если вы понимаете, о чем речь. Смотрю и в очередной раз не верю в существование Деда Мороза! Пришлось самостоятельно совершать десантную вылазку, где всё по их требованиям: и стаж, и работа в нужных программах, как итог — отказ, даже без второго просмотра, т.е. в один клик. Ну, я лицо заинтересованное, возьми, да и набери указанный номер телефона, жаль, что сюда не могу выложить аудиозапись телефонного разговора… Ну, вот, что нужно знать — ищут экономиста (в объявлении этого нет), со знанием заполнения их специфической квартальной и годовой отчётности, форма 30, как пример (стоит ли писать, что в описании вакансии этого опять же нет!), с нехилым стажем работы в бюджете 3−6 лет. Ну, одно дело работать в медицине, другое в бюджете. Но это никак не делает кандидата профессионально для вас непригодным! Скажем, кто-то имеет опыт работы в бюджете, но в таможне! Или не работал в бюджете, но зато работал в медицине коммерческой?..... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНоль. Далее →✗ НедостаткиВах-вах! С чего бы начать?… С серой или черной зарплаты, прокурорской проверки, проверки трудовой инспекции, суда, взяток, кумовства, антисанитарии, матов, вымогательства, трудовых эмигрантов, которые даже по-русски не знают слова «привет», ночных смен, дикой удаленности от города, сломанных вахтовых автобусов и водителей, которым также, как и всем остальным, если ты не из их семьи, забывают заплатить за их работу обычную зарплату! Продолжать? Обман на собеседовании, наплевательское отношение к тебе, как к сотруднику, а скорее скотское отношение, как у нас одному материалу. Холодные склады, запрет питаться своими продуктами, но, даже если не пользоваться их столовой, то всё равно припишут и вычтут из твоей мизерной зарплаты. Нет официального как такового отпуска, берут по 3−4 дня, а отпускные — это отпускные из МРОТ, на больничный лучше даже не собираться, если ждёшь прибавления, то сразу увольняют. Далее →

