Институт дополнительного образования «МЕДЭКСПЕРТ»: Токсичная атмосфера и бездействующее начальство
Нет
Недостатки:Это просто отстойник, даже по меркам нашего города. Коллектив так и брызжет желчью по поводу и без повода. Целый день сплетни и конфликты, начальство никак не реагирует. Большинство сотрудников работает полдня в лучшем случае, остальные и того меньше. Некоторые даже умудряются играть в видеоигры.
Директриса — сонная муха, весь день торчит в кабинете за закрытой дверью, либо в столовой. Изредка вылазит выплеснуть негатив на коллег. Также в офисе есть скрытое видеонаблюдение, о котором никто не говорит на собеседовании.
Вся эта солянка сопровождается нытьём о предательстве, мол, часть сотрудников сбежала из офиса и основала свою компанию в той же сфере. Теперь они конкуренты. Исходя из увиденного, совершенно ясно почему. Люди привыкли работать, а не вытирать стул 9 часов в день. Не связывайтесь с этими мертвецами, в лучшем случае вы просто потеряете годы жизни, в худшем — изведут забавы ради.
- 👉 Работа в ИНСТИТУТ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МЕДЭКСПЕРТ в Красноярске (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Красноярске (3605 отзывов) →
-
Весь офис набит климаксными истеричками. Все обсуждения размытые, без всякой конкретики, работать с результатом невозможно, потому что его нет. Субъективная вольная трактовка компетенций и достижений. Руководители позиционируют себя как эксперты на рынке услуг, по факту никакой экспертизы нет. Мизерная з.п. и та серая, техника старая, никакие согласования не одобряются. Все планы на будущее в формате — «сделай нам магию». Текучка соответствует методам, вакансии открываются каждый день. Дурдом на колесах. Далее →
-
«рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →
