ИП Бондаренко Н.Н.: Ужасное отношение к сотрудникам и обманы.
ип [Б.] Шарага… никогда не устраивайтесь туда на работу … безграмотные люди… в кадрах не знают элементарных законов трудового кодекса. Главный бухгалтер — это вообще ужас, хамка, грубиянка! По з.п. постоянные обманы, отношение к сотрудникам ужасное. Увольняют без предупреждения!
-
Как только пришел на первый разговор с Бондаренко Н.Н сразу понимаешь куда попал, но работы нет и все равно приходится устраиваться. Обещает з/п за 30 платит 24−25 причем лучше с вопросом о зарплате не подходить к нему так как это билет на улицу. Водители автомобили ремонтируют практически за свой счет. Вот он сказал что заплатил за ремонт ходовой части грузовика 2 тоник 80 000 рублей, бред, но он думает что она новая и что ты ему скажешь? А то что она вся брякает это ерунда. По городу ездить потихоньку можно, но вот за город никак не рекомендую, машина гуляет по всей дороге слетишь будешь ремонтировать за свой счет, а не поедешь уволят! Трудовой договор кстати говоря вообще не подписывает. Ставят только печать и суют тебе. Да и официально устроится проблема. Если в первый же день не написал заявление о принятие на работу то все…будешь бегать пару месяцев за работником отдела кадров, а кроме нее у тебя никто не примет заявление. Ну и конечно торговля просроченным товаром это у них фишка. Причем товар такой как сыр и колбаса. Сроки хранения печатают прямо на складе и в подсобных помещениях ну еще есть человек который целый день сидит в гараже с кучей мелкого товара... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИнтересная работа, с шарами и упаковкой подарков на этом и всё Далее →✗ НедостаткиИзначально на собеседовании обещали зарплату 50−55 тысяч рублей, выходила всегда меньше, чем обеденное, трудовой договор так и не видела, хотя просила, чтобы его предоставили, и непонятны обязанности в основной своей части, постоянные придирки к работе, хотя я просила, чтобы меня еще раз обучили некоторым моментам, которые мне не показали и с которыми я столкнулась в работе, не давали точного ответа, как считали зарплату по какой ставке в час. Нет нормального перерыва на обед, и почему-то именно в этой компании нельзя закрыть магазин на 15 минут, начинают ругать, что они теряют прибыль, пока я хожу кушать или в туалет. Владелица данного магазина позволяет себе повышать голос на сотрудника, который что-то не знает или не помнит, считает это нормальным угрожать, что выплатит зарплату вещью из магазина, потому что сотрудник может не помнить, где лежит товар (я была в отпуске и еще не знала, где лежит часть товара). Плюс ко всему могут обсчитать по зарплате и потом сказать, что случайно не посчитали. Так еще и сговоры в коллективе, с кем общаться, кого гнобить и т.д.. Далее →