ИП Веккер П.Р: отзыв сотрудника
Оно же Орентрак, оно же ЛК Ком-Услуги, оно же Ман трак энд бас рус, оно же АктобеТрак. Владелец один. Очень зацикленная на себе и собственной неповторимости личность. Сплошное самолюбование. Указания непосоедовательные и бестолковые. Но ради исполнения в точности как он сказал, идет на принцип. Считает, что ни один работник по своим профессиональным качествам не только не сравнится с ним лично, но и близко не заслуживает тех денег, которые хозяин платит холопу. Тупо испытывает сотрудников на психологическую устойчивость, сколько продержится. Этакие психологические эксперименты устраивает. При приёме на работу недаром сразу ставит условие, что если сбежишь в первый месяц, то получишь зарплату из расчёта вдвое меньше обещанного, а то и не получишь вовсе. Но если попался выносливый, то психологическая атака усиливается многократно. С целью либо снизить зарплату «бестолковому», либо выжить совсем и взять нового, который обойдётся опять же дешевле или бесплатно. Не говоря уже про уничижительное отношение к сотрудникам, как к людям низшего сорта. Текучка ужасная!
-
✓ ПреимуществаНи одного Далее →✗ НедостаткиПри увольнении по собственному желанию ты не получишь кроме часовой копеечной ставки ничего. Все, что возможно, спишут на тебя и поставят в стоп-лист. С.В. просто королева, все безнаказанно, жаловаться не к кому. Работа больше 14 часов на ногах, как бы не старался, ничего не получишь. Кто работает по принципу «день прошел и ладно», те и в почёте и с зарплатой, главное — не перечить С. В. Нахожусь на больничном, меня С.В. кинула в стоп-лист, оснований нет. Хочу уволиться по состоянию здоровья, врачи запрещают, гонартроз 2 степени. Прохожу очень дорогое лечение. А премию, которую заработала, поставили в стоп. Дай бог Надежде Николаевне пережить то, что сейчас переживаю я. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо факту, что по ТК, есть хоть свои базы знаний. Далее →✗ НедостаткиВидел посредственные отзывы из крупных регионов, думал, что там, так как зп больше и условия получше, то люди придирчивее, да и всё субъективно по отделам работа в Геткурсе. Но я ошибся. Геткурс и правда ощутимо изменил свою политику обучения, политику отношения к сотрудникам и адаптации внутри коллектива, как и писали, не в лучшую сторону. Пожалуйста, точно по этой компании внимайте негативным отзывам о этой конторе, они правдивые. Во-первых, компании, её руководству, специалистам по обучению и рекрутёрам надо перестать переобуваться постоянно на ходу: когда собеседование с обыгрыванием кейса записи клиента на Велком встречу в Геткурс, то руководитель подразделения сказала, что всё хорошо, я справился, выполнил свою главную задачу. И что вообще продаж на этой должности нет, главное записать клиента на Велком, если спросит что-то, вкратце объяснить и записать или перенаправить. Рекрутер вначале тоже говорил, что продаж нет у менеджера по работе с клиентами. Внимание, как на самом деле: в компании сейчас, по сути, 3 линии продаж. 1 — это как раз менеджеры по работе с клиентами, 2 — сами менеджеры по продажам, там они уже на дожиме и раскрутке клиентов, а 3-я линия — техподдержка, уже это и удержание, и техподдержка, и консультации, и возврат клиентов. Три... Далее →