ИП Логинов: Негативные отношения в коллективе
Преимущества:
Уровень зарплаты неплохой для Смоленска. Требования адекватные.штрафы,как и везде.
Недостатки:Отношения в коллективе крайне негативные. Непонятно, кого в сотрудники набирает руководство. Друг другу гадят, подсиживают, подставляют, мало того, некоторые ещё и воруют прямо из-под носа, а другие за них платят недостачи. Крики стоят на весь магазин, что-то между собой вечно поделить не могут. Если руководитель хочет продаж, пусть разгонит часть сотрудников и наберёт уже адекватных.
-
Очень жадный работодатель, хотят что бы все пахали за копейки. Организация труда нулевая, зарплату задерживают постоянно и каждый месяц обещают золотые горы — нагло врут! Контора — полное …вно! Советую всем обходить эту фирму стороной! Продержался четыре месяца. Далее →
-
✓ ПреимуществаМало. Почти нет Далее →✗ НедостаткиКомпания обманывает во многом. Вы по приезду оформляетесь как самозанятый. Плюс обязательно Консоль — их странная система. Где вы тоже регистрируетесь, и там в копилку при выплате каждой с ваших денег отчисляется часть. Якобы потом они типа за вас платят налог. Обман! С копилки деньги исчезли, а в «Мой налог» только долг. А проплаты 0. Платят за вахту 30 смен. Каждую неделю частями маленькими, за 7 подходов. Уезжая с вахты после 30 смен, мы на руках имели только 30%… В любой момент могут выкинуть без выплат и без объяснения. Хостел, где мужчина и женщина — один на всех душ, туалет, столовая… Комнаты хуже коморки Папы Карло. Татьяна в Вязьме — хабалка и просто может на изи кинуть, как делала не раз, на деньги. Без объяснения и вообще ей дословно — пох! Диал — это её компания, и хорошего не ждите. Кабала и беззаконие. Кто хочет проверить — велком. У неё одна поговорка: Чемодан! Вокзал! На… уй!. Далее →