ИП Лозненкова: отзыв сотрудника
Речь идет о гостинице Smoll Hotel, расположенной по адресу ул. Ново-московская д15 корп.1 город Смоленск
Мне 22 года
Нашла объявление о работе горничной, прошла собеседование и меня позвали на стажировку, которая конечно не оплачивается, но если я остаюсь работать, то эти 3 дня мне выплатят вместе с зарплатной. На следующий день 16 ноября я пришла на стажировку, меня приветливо встретили и горничная провела со мной так скажем инструктаж (что и как нужно делать/убирать)Я без опыта работы в этой сфере конечно и андрей это знал.[А] там как управляющий что-ли..Вообщем мне дали убирать 3 номера. С работой я справилась на отлично, я быстро усваиваю информацию и вообще всегда добросовестно отношусь к такому делу как уборка. Мы с [А.] договаривались о том, что у меня будет 3 дня стажировки. Первый день -это 2−3 часа, последующие полный рабочий день, после чего горничная внимание! Горничная решит подхожу я им или нет. И вообще почему она должна решать кого взять на работу? Странно это все. Я справилась со своей работой, мне горничная ИРИНА сказала что [А.] перезвонит сегодня завтра и скажет свое решение. Ну он позвонил через день и о чудо-вы нам немножко не подходите. Без объяснения причин до свидания… Я наслышана о том, что многие работодатели используют бесплатную раб силу..сегодня одна пришла убрала, завтра другая. Оказалось и они не исключение. В любом случае, как бы они (горничные) не сочиняли сказки, я со своей работой справилась. Еть доказательтсва. И я уверена что они меня просто подставили перед своим начальством, лишь бы я там не работала. Увы и ах..только начальство должно принимать людей на работу, но не какая-то горничная. Потраченные деньги и время мне никто не вернет (
НЕ рекомендую они странные
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Смоленске (54 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Смоленске (46 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Смоленске (960 отзывов) →
-
Заработную плату обещают одну, по факту намного меньше. Трудоустройство неофициальное, работать некому, работают два алкаша местных, новые не задерживаются. Условий никаких нет: в вагончике для переодевания и обеда грязно, в свинарке чище. Работа на улице, топить три печки, смена минимум 12 часов. Если просто топка, то 12 часов 1900, а подкидывать каждые 15 минут надо. График ужасный из-за нехватки сотрудников. В целом никому не советую данного работодателя. Грязно, вонь ужасная. Никаких доплат за ночные часы, за переработку, работа полностью не по ТК РФ. За три дня февраля вообще не оплатили. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересные проекты. Можно прокачаться на старте. Удаленная работа из любой точки мира. Нестабильность присутствует, но если ты качественно работаешь, к тебе проявят лояльность. Далее →✗ НедостаткиВпервые в жизни столкнулся с феноменом некомпетентного HR-менеджера. Л.Т. Она тот самый ребёнок, которого по ошибке поставили взрослым за стол. Её поведение напоминало нестабильное развитие: то инфантильный лепет вместо внятных инструкций, то внезапные истерики вместо профессиональной коммуникации. Отклонения видны невооружённым глазом, возникает вопрос, как человека с такими явными проблемами адаптации к реальности допустили до адаптации сотрудников??? Она формально отвечала за адаптацию, но вместо помощи устроила цирк в рабочих чатах. Её методы работы на уровне детского лепета и полное игнорирование субординации и рабочих процессов. Читать её сообщения было всё равно что пытаться собрать пазл из кубиков, разбросанных гиперактивным трёхлетним ребёнком: вроде бы слова есть, а смысла нет. Было абсолютно непонятно, кто у нас в итоге занимался онбордингом. Вместо работы мы наблюдали перформанс в духе «я — центр вселенной, а ваши задачи — просто фон для моего контента». Неприсутствие в команде — живая иллюстрация того, как сама компания создаёт себе угрозу, доверяя нестабильному человеку работу с людьми.Вместо реальной работы получил опыт работы с ребёнком, который нуждается в срочной помощи. Далее →

