ип павлов: отзыв сотрудника
. В жизни не обращусь в магазин на тандеме с-1. Сделала заказ в этом магазине 13 июня. Все было нормально, пока не дошло дело до доставки. Прошло две недели. Понедельник. Звоню уточнить, можно ли будет приехать завтра за заказом. Девушка ничего не смогла сказать точно, но вроде как машина должна быть в ночь с пон-ка на вторник, берёт у меня телефон и обещает перезвонить во вторник, уточнить. Вторник. Время 15. 00. Звонка нет, звоню сама уточнить, хотя и нахожусь уже в на пути в магазин. Отвечает менеджер со словами: «Краска будет в пятницу». Сказал что забыли заказать. У меня начинает пригорать, и после ругани пытаюсь склонить к бесплатной доставке. Менеджер отключается с обещанием перезвонить. Перезванивает и выясняется, что доставить не могут. В итоге отменяем заказ ввиду того, что эта «карусель» может крутиться неопределённо долго, теперь я даже не уверена, что мне вернут деньги. Итог: просто удивительно, насколько безответственно магазины (а вернее люди) относятся к своим обязательствам. А ведь себе в карман не хотят заработать.
-
[П.] Сергей (начальник грузоперевозки) держит водителей дальнобойщиков не официально! Зар. плату не дает 4-й месяц, при увольнении, водителя кидают, на телефонные звонки не отвечает. Должен более 60 000 руб. Нет говорит денег, всех посылает к черту. По вине этого начальника водители залезли в долговые обязательства и нет на него никаких мер! Бегает, прячится, на звонки не отвечает! А новых водителей к себе зазываеь! Далее →
-
✓ ПреимуществаДа нет там преимуществ. Далее →✗ НедостаткиУф, тут очень много.1 — не доберёшься до работы. Без машины очень тяжко, т.к. данная «мебельная» фирма находится в промзоне, идти от проходной минут 15. А в осеннюю пору обувь после 3−4 раз такой ходьбы по их ухабистой дороге придёт в негодность.2 — по зарплате — обман. Обман везде. Обманывают при найме, не выдают трудовой договор, не нанимают по трудовой книжке, зарплату задерживают на 1−2 месяца, стараются тебя максимально наколоть по ЗП, нелепые штрафы (буквально по настроению директора).3 — для директора его сотрудники — это расходный материал. Сегодня ты работаешь, завтра нет. Может лишить заказов, просто потому что. Переработки — дело стандартное. Хотя главный данного цирка уходит домой как штык.4 — рейды на фирму — это тоже обычное дело. Часто бывает, когда к ним приходит проверка, а она бывает часто. Сворачивают производство, и за этот день ты денег не получишь. А ещё везде полиция, и ты будешь сидеть в их грязном ангаре, дышать стружкой и ждать, пока доблестные работники нашей необъятной Родины уйдут. Жёстко? Дальше больше.5 — праздники… забудьте! 23 февраля, 8 марта, День России, Новый Год, майские праздники.... Далее →
