ИП Павлюк "Барышня": отзыв сотрудника
Откликнулись на мое резюме, пригласили на работу. Я пришла, посмотрела отдел, побеседовала с администратором (курирующим нескопькими отделами). Перенаправили в другой отдел в центре на Маркса, дважды приходила в назначенное время, администратора (уже другой администратор) не было? Не поняла… Интересный алгоритм приема на работу! Не судьба поработать в Барышне, а хотелось…
-
✓ ПреимуществаХочу поделиться своим опытом работы, где я уже провела четыре года. Это не просто магазин нижнего белья — это место, где царит атмосфера уюта, любви и профессионализма. В нашей команде я всегда чувствую поддержку и заботу. Приятный руководитель создает такую атмосферу, где каждый сотрудник может раскрыть свой потенциал. За время работы в компании я заметила, как гибко и современно адаптируется система мотивации. Мне нравиться работать с людьми, видеть их улыбки и помогать им в выборе чего-то особенного. Наш магазин отличается не только качественным ассортиментом, но и красивым, уютным дизайном, что создает приятные условия для работы. Хочу отметить, что отзывы о компаниях часто бывают несуразными: люди склонны делиться только негативными впечатлениями, забывая о хороших моментах. Мне бы хотелось, чтобы каждый увидел положительные стороны «Барышни» и оценил ту атмосферу, которая здесь царит. Далее →✗ НедостаткиЧто касается улучшений, я считаю, что нам стоит больше работать над программами лояльности для наших клиентов и внедрять современные коллекция нижнего белья. Это поможет нам оставаться на плаву и привлекать новых покупателей. Далее →
-
Пожалуйста, не идите работать в это место. Читала комментарии, думала, да что такого, подумаешь, может, у меня будет по-другому. Не будет! Каждый месяц на протяжении всей моей работы постоянно находились недостачи. Бред в том, что менялись сотрудники, в месяц раза по 2−3, после чего они должны были принять торговую точку. Ужас в том, что ревизия может быть и 2 раза, и три в месяц, помимо плановой, и каждый раз находили, что списать! Зарплата итак небольшая, постоянный стресс. День зарплаты должен быть радостным, а для сотрудников это печаль. Ты приезжаешь на крас. раб. за зарплатой, тебе говорят, что ты получаешь не 20к, а 14, так как и аванс, и недостачу с тебя списали. Представьте, сколько раз они могут списать с каждой ревизии? Мне это надоело, спустя 3 месяца я ушла. Для тех, кто собирается в командировки — в квартирах клопы, муравьи и тараканы постоянно. Суточные очень маленькие. Оборот с точек тоже небольшой, иногда в день бывает и 0, нет смысла ездить в командировки за 10к в месяц максимум. Надо было приглашать трудовую инспекцию, вот правда. Зря я так не сделала. Далее →