ИП Полищук Илья Семенович: невыплата зарплаты

Номер дела: 2-846/2021 (2-5544/2020;) ~ М-5588/2020

Дата решения: 17.02.2021

Дата вступления в силу: 19.03.2021

Истец (заявитель): [Б.] [Т.] [С.]

Ответчик: ИП [П.] [И.] [С.]

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Решение по гражданскому делу

Мотивированное решение изготовлено 18 февраля 2021 года

Гражданское дело № ******

уид 66rs0№ ******-53

решение

Именем Российской Федерации

дд.мм.гггг Октябрьский районный суд <адрес> в составе

председательствующего судьи [Х.] О.В., с участием истца [Б.] Т.С., представителя третьего лица финансового управляющего [С.] А.В.- Машиной М.С., при секретаре [К.] А.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [Б.] [Т.] [С.] к индивидуальному предпринимателю [П.] [И.] [С.] о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И л:

Истец [Б.] Т.С. обратилась в суд с иском к ИП [П.] И.С. о взыскании заработной платы.

В обоснование своих требований указала, что в период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг работала у ИП [П]а И.С. в должности администратора отеля «фио1», расположенного по адресу: <адрес>А. Согласно трудовому договору, дополнительному соглашению к трудовому договора, заработная плата [Б.] Т.С. составляла 22080, 00 руб. в месяц, в том числе районный коэффициент 15% За период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг истцу не выплачена заработная плата. В связи с вышесказанным, с учетом уточненных требований, истец просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в размере 57630, 00 руб.

В судебном заседании истец исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить. Дополнительно указала, что трудовые отношения прекращены согласно приказу № ******-к от дд.мм.гггг в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК рф.

Представитель третьего лица финансового управляющего ИП [П.] И.С. [С.] А.В.- Машина М.С. в судебном заседании указала, что в настоящий момент нет возможности достоверно знать поступала заработная плата на счет истцу или нет.

Ответчик ИП [П] И.С. в судебное заседание не явился, извещен о дате, времени и месте судебного заседания надлежащим образом, ходатайств об отложении судебного заседания либо рассмотрении в его отсутствие не заявлял.

При данных обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Суд, заслушав истца, представителя третьего лица исследовав материалы дела, находит требования истца подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно с части 4 статьи 84.1. ТК РФ в день прекращения Трудового договора работодатель обязан произвести с работником расчет в соответствии со статьей 140 ТК рф.

В соответствии с частью 1 статьи 140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Судом установлено, что истец с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг работала в отеле «фио1», в должности администратора отеля.

дд.мм.гггг [Б.] Т.С. переведена на должность начальника отдела бронирования, что подтверждается трудовой книжкой. (л.д. 14-15)

Согласно трудовому договору, дополнительному соглашению к трудовому договору от дд.мм.гггг, заработная плата истца составляет 22080, 00 руб. в месяц, в том числе районный коэффициент 15%.

Согласно п. 13 Трудового договора, выплата заработной платы производится: 25 числа аванс, 10 числа окончательный расчет.

Приказом № ******-К от дд.мм.гггг [Б.] Т.С. уволена по соглашению сторон по п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового Кодекса Российской Федерации.

За период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг истцу не была выплачена заработная плата в полном объеме.

Из представленных в материалы дела расчетов, задолженность ИП [П.] И.С. перед [Б.] Т.С. по заработной плате за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг составляет 57630, 00 рублей.

Расчет судом проверен, сомнений не вызывает. Также задолженность за октябрь-ноябрь 2020 года подтверждается справками о начисленной работнику заработной платы, выданными ответчиком (л.д. 18-19).

Учитывая характер возникшего спора и исходя из положений ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, процессуальная обязанность по доказыванию факта выплаты заработной платы работнику в полном объеме возлагается на работодателя, при этом выплата денежных средств может подтверждаться в силу закона только допустимыми письменными доказательствами.

Таким образом, законодатель возложил бремя доказывания обстоятельств, имеющих существенное значение при рассмотрении данной категории споров, на работодателя, предоставив тем самым работнику гарантию защиты его трудовых прав при рассмотрении Трудового спора.

Доказательств иного размера задолженности по заработной плате, либо отсутствия задолженности ответчик суду не представил.

Таким образом, суд считает необходимым заявленное требование удовлетворить.

На основании ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Соответственно, с ответчика ИП [П.] И.С. подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в сумме 1928, 90 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И л:

Исковые требования [Б.] [Т.] [С.] к индивидуальному предпринимателю [П.] [И.] [С.] о взыскании заработной платы - удовлетворить.

Взыскать с индивидуального предпринимателя [П.] [И] [С]а в пользу [Б] [Т.] [С.] задолженность по заработной плате за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в размере 57630, 00 рублей.

Взыскать с индивидуального предпринимателя [П.] [И.] [С]а госпошлину в доход местного бюджета в сумме 1928, 90 руб.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в Свердловский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения в мотивированном виде путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд <адрес>.

Судья [Х.] о.в.