ИП Полищук Илья Семенович: невыплата зарплаты

03.03.2021 Екатеринбург

Номер дела: 2−967/2021 (2−5665/2020;) ~ М-5605/2020

Дата решения: 04.03.2021

Истец (заявитель): [М.] [Е.] [Ш.]

Ответчик: ИП Полищук [И.] [С.]

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Решение по гражданскому делу

Дело № ****** Мотивированное решение изготовлено 12 марта 2021 года

заочное решение

ифио1

дд.мм.гггг Октябрьский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи [К.] Д.В.,

при секретаре ФИО4,

с участием истца ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к индивидуальному предпринимателю ФИО3 о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Истец ФИО2 обратилась в суд с иском о взыскании с ИП ФИО3 задолженности по заработной плате в сумме 30 102 рубля 00 копеек.

В обоснование заявленных требований ФИО2 указала, что она с дд.мм.гггг по настоящее время состоит в трудовых отношениях с ИП ФИО3, работает в должности горничной отеля «Suite», расположенного по адресу: <адрес>. В соответствии с дополнительным соглашением № ****** от дд.мм.гггг к трудовому договору № ****** от дд.мм.гггг размер заработной платы истца составляет 17 300 рублей в месяц, в том числе районный коэффициент 15%. В трудовом договоре установлено, что выплата заработной платы производится: аванс 25 числа, окончательный расчет 10 числа каждого месяца. Истцу за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг было начислено 15 051 рубль 00 копеек, за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг начислено 15 051 рубль 00 копеек, однако, выплачено не было. Истец просит взыскать с ответчика 30 102 рубля 00 копеек.

В судебном заседании дд.мм.гггг ФИО2 изменила исковые требования, просила взыскать задолженность по заработной плате за три месяца: октябрь, ноябрь, декабрь в размере 45 153 рубля 00 копеек.

Истец ФИО2 в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала в полном объеме, просила суд их удовлетворить.

Ответчик ИП ФИО3, извещенный надлежащим образом, в суд не явился, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил, возражений по существу спора не представил, истец на участии ответчика в судебном заседании не настаивал.

Суд, с учетом мнения истца, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика по имеющимся в деле доказательствам в порядке заочного судопроизводства.

Суд, заслушав истца и исследовав материалы дела, находит, что иск подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Как следует из Трудового договора с сотрудником от дд.мм.гггг, заключенного между истцом ФИО2 и ИП ФИО3 и записи в трудовой книжке истца, в соответствии с приказом № ****** от дд.мм.гггг истец ФИО2 была принята ответчиком ИП ФИО3 на работу на должность горничной, ей был установлен должностной оклад в сумме 5 747 рублей 00 копеек с учетом районного коэффициента 15%. Дополнительным соглашением № ****** от дд.мм.гггг работнику установлен оклад в размере 17 300 рублей 00 копеек, в том числе районный коэффициент 15%.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно представленным истцом справкам о начисленной работнику заработной платы, за октябрь 2020 года начислено 15 051 рубль 00 копеек, также за ноябрь 2020 года начислено 15 051 рубль 00 копеек, за декабрь 2020 года — 15 051 рубль 00 копеек. Справки подписаны ФИО3, заверены его печатью.

Учитывая то обстоятельство, что представленные истцом расчеты ответчиком не оспорены, суд признает требования истца ФИО2 о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 45 153 рубля 00 копеек, законными и обоснованными.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с тем, что в силу закона истец ФИО2 освобождена от уплаты государственной пошлины, суд взыскивает с ответчика ИП ФИО3 в доход государства государственную пошлину в сумме 1 554 рубля 59 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194−197, 233−235 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить

Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО3 в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в сумме 45 153 рубля 00 копеек.

Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО3 в доход муниципального образования «<адрес>» государственную пошлину в сумме 1554 рубля 59 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано,  — в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья [К.] д.в.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 35400

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 28.07.2025 ЕкатеринбургАнонимный сотрудник👍57
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Коллектив, но не весь. Далее →
    ✗ Недостатки
    Информация взята от нескольких сотрудников в процессе их опроса и опубликована только при условии полной анонимности. Некоторые сотрудники до сих пор работают. ООО «ПКФ «Куб-Сервис» (огрн: 1 126 671 020 024, ИНН: 6 671 406 828), ООО «ПКФ «КУБ» (ОГРН 1 186 658 088 319, ИНН 6 671 091 208), ООО «Эксперт-Навигатор» (ОГРН 1 216 600 062 403, ИНН 6 679 146 177), ООО «Азрмк» (ОГРН 1 156 685 001 626, ИНН 6 685 083 278), ИП Власова А.А. (ИНН 667 100 313 300), Ассоциация «анпк» (ОГРН 1 156 600 000 798, ИНН 6 685 088 075), ИП Власов В.В. (ИНН 667 101 707 040), Власова Т.С. ИНН 667 113 625 755) и другие, которые пока скрывают.Это все одна компания, принадлежащая Власову В.В. (ИНН 667 101 707 040), он через своих родственников, так или иначе, управляет всем бизнесом. Отдел персонала в полном составе обманывает, обещают одно, по факту другое. Нет ни спецодежды, ни нормальных условий работы, ничего из того, что они вам скажут. Обещают какие-то вахты, проживание, стабильность, но этого нет.Вам будут по телефону говорить про какие-то «хорошие условия работы», по факту вы получите черную зарплату, которую можете и не получить, непонятный график работы, который никак не соответствует ТК РФ, инструменты, которые вряд ли будут работать, материалы,... Далее →
  • 25.09.2025 ЕкатеринбургДистрибьютер💵 ЗП: 30000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Была на собеседовании и «обучении» в компании «Теньяши» (Екатеринбург). Это, честно говоря, отдельный квест.Офис. Находится не в бизнес-центре, а в здании, больше похожем на бывшую школу. Внутри всё максимально скромно: дешёвые стулья, школьные парты, телевизор, на котором крутят сериал «Кухня». Такое ощущение, что рекрутеры сами в этот момент отдыхают.Собеседование. Девушка, которая его проводила, невнятно произнесла название компании — я даже переспросила, и всё равно не поняла. Вопросы задавали ровно те же, что я уже написала в анкете (зачем тогда анкета?). Обещали оклад 30 тысяч и работу с карточками товаров, переписками и рекламой. В комнате параллельно шли ещё три собеседования, гул стоял, как в школьной столовой.Анкета. Помимо стандартных данных были странные вопросы: «Считаете ли вы себя лидером?», «Какие у вас отрицательные качества?», плюс нужно было расставить слова типа «карьера, доход, местоположение» по важности. Чувствовала себя на тесте по психологии, а не на работе.Обучение. На следующий день пришла «учиться». На деле — ноль конкретики о компании. Лектор путалась в датах и фактах, вместо информации о работе рассказывали общие фразы про дистрибьюторов и поставщиков. Девушка рядом спросила про реальный стаж компании — на сайте указано, что фирма зарегистрирована в 2023... Далее →