ИП Рощина.: Зарплату постоянно уменьшают и задерживают
Работаю в компании 1 год. За этот год я столкнулась с такой наглостью и безнаказанностью руководителя! Просто нет слов! Отношение к работникам, как к робам, зарплату постоянно уменьшает, нормы убираемой площади завышены. Например, одна уборщица должна вымыть 5, 5 тыс кв/м руками, и не один раз, несколько раз за 12 часов работы. Зарплату платит 1 раз в месяц, был оклад 20 тыс, сейчас 11 тыс. Рощина нарушает ТЗРФ, платит серую и черную зарплату, в договорах стоит сумма оплаты труда 3000 тыс. Если кто не выдержал и захотел уйти, зарплату не отдает, увольняет без причины, заставляет писать заявление, не напишешь — зарплату не отдаст. На нее подали в суд, я написала в прокуратуру, а она выиграла тендер и опять будет обманывать простой народ. Я считаю, что такие предприниматели, как Рощина, не должны заниматься такого рода деятельностью. Как обидно, что мы совсем не защищены перед государством. Когда наконец эти недобросовестные компании начнут наказывать ..
-
✓ ПреимуществаПреимущества есть только у тех кто стучит на других. Далее →✗ НедостаткиШакальный коллектив, который стучит обо всём кадровичка Н., при этом висят камеры, как в тюрьме, в целях мнимой безопасности. Зарплату обещают одну, а по итогу она намного меньше. Работа по 12 часов без обедов и перекуров. При увольнении зарплату за полмесяца не выплачивают. Далее →💬6 комментариев
-
✓ ПреимуществаДМС, удобно расположен офис, хороший коллектив и руководство в отделе телефонных продаж Далее →✗ НедостаткиВ компании в общей сложности проработала довольно долго. Несколько лет в должности специалиста телемаркетинга. Получив повышение до ведущего специалиста, приняла решение перевестись в отдел поддержки партнёров, о чём впоследствии пожалела. Толком не обучали, более опытные коллеги проводили подобие обучения по Скайпу, которое сводилось к тому, где посмотреть ту или иную информацию. При этом информация была плохо структурирована и написана была непонятно. Далее, чтобы решить тот или иной вопрос, приходилось бегать по всему отделу, помогали неохотно. При поступлении на должность меня заверили: на улицу не выгоняем, а в случае возникновения сложностей и ошибок исправим ситуацию и проведём дополнительное обучение. Первые трудности и ошибка возникли спустя более чем полгода работы, ошибка была незначительная и вполне устранимая. До этого случая всё было хорошо, я даже попадала в топ сотрудников по качеству и скорости выполнения задач. Руководитель вызвала на разговор. Сначала гоняла по всему обучающему курсу, выучить всё наизусть было бы нереально за такой маленький срок работы, и работодатель не имеет права экзаменовать сотрудника, проработавшего меньше года, не предупредив заранее. Через некоторое время повторно вызвала и уже требовала немедленно написать заявление по собственному желанию, угрожала испортить трудовую и репутацию. Даже... Далее →
