ИП Свечников В.В., Сурапластик (Пензенский завод по производству полипропиленовых мешков): отзыв сотрудника
Низкий уровень условий работы. В цехах грязь и холод. Не вы дают спец.одежду и мыло — хотя они есть и должны выдаваться. За 1.5 года так и не оформили. Зарплата зависит «как нарисует мастер». Смена 12 часов, но фактически на ногах бегаешь все 14−15.
Если почти безвылазно находиться на работе (а график день-ночь-сутки дома уже не по ТК) набирая дополннительные смены получить можно максимум 8т.р. И то, после этого весь коллектив бегал и спрашивал «ну как тебе такая огромная зарплата». Только после 4х месяцев такой работы оказалась с нервным истощением в больнице. Причем инструменты неси свои потому что наладчики на коладе и им вообще не зачем ходить что-то делать.
Ремонтируют кое как и то по великому блату с ткачихами. Новичков не обеспечивают тележками для ниток, приходится их выпрашивать у тех, у кого есть «закрепленные за вот этими станками». Нити достаются по остаточному принципу с «больного» экструдера. Рвутся, станки не идут. Новые станки наладить в принципе не знают как. Масло, необходимое для смазывания нити на не отлаженных станках нужно много. Не дают вообще. а, а операторам старых станков, которые нормально «расшлепанные» и выдают низкокачественный продукт — масло сколько хочешь. «Брак"оплачивается в десятикратном размере готового продукта. Т.е. мало того, что работники сами уже выкупили вообще всю продукцию за счет брака, и даже с лихвой перекрыли все производственные расходы, так еще и зарплату нужно неделями выпрашивать. Про оформление, которое не смогли сделать за 1.5 года работы — уже написала. Душевых можно сказать нет.
Шкафов не хватает и хоть какой замок купи всё равно выломают и украдут инструменты и выкинут одежду. Крючки — основной инструмент ткача — заказывала сама в мастерской за 500 р. Невероятнейшее неуважение к сотрудникам и прочие беды. Всего просто описать невозможно.
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора. Зарплата состоит из оклада + премии. Например, если в объявлении пишут, что зарплата 80 000 р., то окладная часть в ней = 50 000 р, а премия = 30 000 р. Теперь угадайте с одного раза — будут эти абсолютные аферисты платить вам премию или не будут? Ну конечно же не будут платить они эту премию. А причину они найдут. Это не трудно сделать. В итоге новенький работник уже через один месяц работы начинает понимать, что его кидают по зарплате, и он уходит отсюда. И на его место эти абсолютные аферисты принимают новенького работника, которого тоже кинут с так называемой премией. А что?! Удобно же — принимать ежемесячно новеньких, не оформляя их по ТК РФ, чтобы экономить на налогах. И использовать дешёвый рабский труд, обещая платить премии. Умно придумано. Только нехорошо, потому что есть обман. И рано или поздно за свой обман эти абсолютные клоуны-напёрсточники понесут ответственность и наказание от судьбы. Что сейчас сеют, то и пожнут потом. Не связывайтесь с ними. Ищите работу в нормальных фирмах без аттракционов с премией. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет , официально оформлено только несколько человек на мрот , жигунов даниил александрович Still line массово кидает работников на деньги кого-то полностью кого-то частично всем платит с задержкой постоянно врет обманывает и манипулирует с целью обмана по зарплате При мне с мая по июль уволилось по причине кидка на деньги 5 человек. Далее →✗ НедостаткиУстроился к ИП Ж. Д. А. Still line в мае 2025 сварщиком. Он большую часть людей официально не оформляет, у него только несколько на мроте. Неделю варил заборы к новостройкам, потом под угрозой увольнения и невыплаты зарплаты не по специальности заставили перекрашивать балконы в новостройке у зоопарка. Обещал 4000 в день, обманул. Я там работал 40 дней, за 20 дней заплатил 4000 рублей, за еще 20 3500 и то с сильной задержкой. Зарплату за июнь я получил в конце августа, должен 10 тыс. руб. платить, отказывается под выдуманными предлогами, тупо хочет кинуть, чтобы оставить деньги себе. После балконов еще пару недель варил заборы в цеху. При получении зарплаты за июнь в конце августа бригадир просил, чтобы я еще покрасил заборы в ЖК Кантри. Обещал, что в этот раз все будет без обмана и задержек, платить будут раз в неделю. Оклад 4060 руб. в день, 20 300 руб. в неделю. В итоге я как конченый [censored] работаю неделю, и мне ничего не платят. ИП Ж. Д. отказывается платить, требует, чтобы я подписал кабальный договор подряд, где зарплата в 2 раза меньше: 2000 в день, или иди [censored]. Я тебе вообще ничего не заплачу. Оскорблял и унижал... Далее →

