ИТЦ: Невыплата окончательного расчета работнику при увольнении.
В Государственную инспекцию труда в Республике Татарстан поступило обращение по вопросу невыплаты окончательного расчета при прекращении трудового договора с работником.
На основании обращения Государственной инспекцией труда в Республике Татарстан был проведен профилактический визит в ООО «ИТЦ» в ходе которого было установлено, что окончательный расчет произведен не был.
В соответствии с выявленным нарушением с директором организации была произведена беседа, по результатом которой работнику был произведен окончательный расчет в размере 370937,76 руб., что подтверждается платежным поручением от 14.12.2023 года.
Права работника восстановлены !
-
Год отработав в итц понял что нужно увольняться. Зарплата платится непонятно как, да и еще черная она, то есть 6000 белая, а остальное черная … Ай яй яй как не стыдно вам господин малохатько … Товар поступает с большими перебоями и часто клиент уходит из магазина не найдя чего он хочет, а уходит к конкурентам у которых все есть. Не идите туда работать ни в коем случае! Еще за ревизии раз в полгода будете платить по 10 тыщ, а то и больше. Каким-то странным образом у них все пропадает, а простые продавцы платят за это . Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалёнка, возможность работать удалённо не посещая офис Удобная возможность не ходить в офис Далее →✗ НедостаткиРуководство общается на языке ботов, «понимаю, жаль, к сожалению» — это всё, что вы будете слышать от них. Полное отсутствие тднк. Невозможность изменять график. Безразличие к проблемам сотрудников. Меня выгоняли с квартиры, и необходимо было переехать, а для переезда необходимо было сдвинуть смены или дать отпуск за свой счёт. Но руководство лишь начало пугать тем, что если я не выйду на смену, то будет увольнение, и в рамках лояльности они предоставили мне совет: «предлагаю работать тебе на коворкинге, а жить на улице». К сожалению, руководство готово отправить жить на улицу сотрудника, лишь бы не сдвинуть смену или не предоставить отпуск за свой счёт, т.к. работодатель не обязан по ТК рф. Вот когда ты предоставишь документы, по которым мы будем обязаны предоставить, тогда поговорим. Тогда как остальным сотрудникам предоставляют отпуск за свой счёт по причине «дня рождения парня», а мне для того, чтобы не жить на улице, не хотят предоставить. Выводы делайте сами, как говорится. Далее →