К Телеком: отзыв сотрудника

04.09.2019 Екатеринбург

Качество оказываемых услуг очень плохая постоянные перерывы связи. Вранье. Не надежность сетей все на соплях. Полное неуважение к клиентам. Не говоря уже о сотрудниках. Каждый наровит подсидеть другого. Стукачество. Сотрудники компании имеют неопрятный внешний вид. На работе просто просиживают время.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 47100

 

Комментарии (1)

В компании любят идиотов, следующих "корпоративным игрищам" и работе за копейки. Нормальные специалисты бегут отсюда. Здесь главное не твои знания и опыт, а софт-скиллы. Более бездарного менеджмента я еще не видел. Это ж надо так упороться: будучи собственником вкладывать деньги не в развитие компании и главный ресурс бизнеса - людей, а фукать деньги на лебезящих и имитирующих бурную деятельность вокруг тебя бездарей.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 27.12.2023 Екатеринбург
    ✓ Преимущества
    кухня внизу здания, комнсация обедов Далее →
    ✗ Недостатки
    Непонятные задачи, около полугода отсутствовал руководитель отдела, и никто не собирался что-то менять. Смежные руководители неадекватны и тыкали носом, что отдел «не работает». Самой верхушке руководства — директору — на данную ситуацию было абсолютно пофиг. Непонятные выплаты, ни единого корешка, и никогда размер зарплаты не совпадал с предыдущим месяцем… Вопросы по расчету игнорировались. Абсолютно неясно, как держится контора с таким подходом. Далее →
  • 06.09.2022 Екатеринбург👍2
    ✓ Преимущества
    О да, работал тут :)) Похоже, что достоинства этого предприятия может перечислять только руководство. приобретаешь прекрасный опыт — поработав здесь, обходишь потом подобные конторы как можно дальше. Далее →
    ✗ Недостатки
    Здесь руководству реально нужно объяснять, какой цвет неба. И это основная причина ухода из этой конторки — невменяемость этого самого руководства. В любом нормальном бизнесе руководитель понимает, что люди, специалисты, — основной ресурс. А здесь нет, будь хоть семь пядей во лбу — всем пофиг. Ну, конечно же, зарплата… Все нервы вымотают своими месячными отчетами — «что ты сделал за месяц», платят копейки, а спрашивают, как за рубль. По моему скромному мнению, вся модель этого бизнеса построена на выкачивании денег, и пока они «качаются», никто и ничего не будет менять.. Далее →