Кадастровое Бюро: отзыв сотрудника
Ну что я могу сказать о Ирхине [Д.] Николаевиче директоре ООО «Кадастровое Бюро» и [К.] [О.] [Н.] его сестре «СпецГеоПроект» Белогорск.
Тут не будет обвинений, эмоций и прочего просто расскажу истории из жизни компании в хронологическом порядке, а вы уже сами додумывайте.
1) В Белогорске на корпоративной машине умер двигатель, из –за того что не выделялись деньги на обслуживание и при замечаниях о том, что пора менять жижи, всегда был ответ да [censored] дальше ездит и ладно! Данный двигатель повесили на сотрудника который поехал на замер объекта, штраф 50 тысяч.
2) Работала сотрудница в Белогорске работал сверх нормы, работала почти за троих — зачморили, довели — убежала, теперь ноют мол рук не хватает!
3) Нанял водителей на обслуживание авто, по итогу отправил водителей без образования и опыта делать геодезическую съемку, а потом орет что они дебилы [censored] не умею и не знают!
4) На регулярной основе делает залипухи, подделывает документы, набирает контрактов которые тупо некому выполнять в итоге контракты проваливаются, деньги не платятся, а человеко часы тратятся впустую.
5) Все дебилы и дураки хотя ни разу не видело, чтобы он что-то делал / проектировал / замерял, просто берет контракты и наводит суету.
6) Забирает трудовые, но не оформляет официально
7) Чуть не угробил вторую машину путем отказа от обслуживания, хотя сам же эксплуатировал нещадно — по 2−3 поездки в месяц в Приморье.
8) Ни ценит ни технику, ни людей.
9) Ну и финиш пошли прямые оскорбления на сотрудников, це: [censored] Старуха, никто ничего не делает, вечная ученица которая [censored] не нужна»
И при всем при этом в не рабочей обстановке может быть приятным интеллектуальным человеком с «четкими» принципами, даже начитанным можно, так сказать.
-
Сначала вам звонит сотрудник, который представляется из бухгалтерии, но без имени. Уже red flag. Потом начинают вам зачитывать вопросы по бумажке, где вы сами должны оценить свои умения. Ребята, это совсем прошлый век и очень непрофессионально. Вы звоните при этом человеку с опытом более 15 лет работы в сфере HR. Вы понимаете, что вы уже позоритесь на этапе собеседования? Требования в вакансии — это отдельная статья для проверки той же ГИТ или иными надзорными органами. В частности, образование должно быть строго законченным, то есть магистратура или специалитет. Вы нормальные вообще? Где вы такое видели в Трудовом кодексе, Законе об образовании и тех же Профстандартах? Бакалавриат пока является ТОЖЕ законченным высшим образованием. А для того чтобы работать с ЗГД, который почему-то не прошел проверку, что очевидно по его общению, в психдиспансере или заплатил за справку, а может вообще таблетки забыл купить, не нужно образование, нужна устойчивая психика и очень низкая самооценка. После потока бессвязных вопросов на вакансию, на которую я даже не откликалась, меня сами нашли, вам могут ещё раз позвонить с предложением и уточнением как можно честнее отвечать в будущем на вопросы. Потом позовут познакомиться лично в офис (я бы не пошла, но мне уже... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКомандировочные 1000 в сутки, за техникой следят, своевременно ремонтируют. Далее →✗ НедостаткиСерая з/п, постоянные задержки. Практикуется ремонт машины за счет зарплаты работника (покупка запчастей, колес (типа лопнувших по вине работника, при этом перегруз транспортного средства не в счет). Нет бокса для ремонта автомобилей. Нет комнаты для водителей, где можно было бы подогреть еду или чай. Туалет только в офисе. Естественно, условия быта никакие. Спецодежда не выдается. Переработки не оплачиваются. Субботы рабочие. Отдых только в воскресенье. Постоянная текучка, до первой зарплаты. Далее →