Кадровое агентство Триумф: Подозрение на мошенничество с видео-записью.

11.10.2023 Екатеринбург
Преимущества:

Не знаю, не работала с данным агентством.

Недостатки:

Я не размещала информацию на вашем сайте, но мне несколько раз звонили и представлялись агентством Триумф. В итоге я согласилась на разговор в скайпе, почему-то очень надо было именно чтобы с видео-записью и почему-то нельзя через ватсап, ибо будет штраф звонящему. В итоге сначала один сотрудник по имени А., которую интересовал вопрос, каким банком я пользуюсь, далее она передала мои контакты М. М., с ним не получилось поговорить из-за сбоя в скайпе, позже мне повторно перезвонил по видео-связи в скайп В. А. с просьбой разрешить запись с экрана. Как только прошла запись, отключился и на вопросы более не отвечает… Телефоны все подменные, обратной связи нет. Не поняла, с кем разговаривала в итоге — работают мошенники, представляясь от имени агентства, или стечение неблагоприятных обстоятельств?

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 16021
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 15.07.2020 Москва
    С данной компанией произошло крайне отрицательное и самое короткое, в моей жизни, общение. Было отправлено Резюме как отклик на вакансию. Позже получила ответ, что моя кандидатура интересна и мне на электронную почту отправлен тест, который мне необходимо пройти перед приглашением на интервью. Не очень хорошая схема, честно сказать. Уже с этого этапа складывается впечатление неприятное. Сотруднику сложно уделить 2 минуты и голосом пообщаться с кандидатом, а затем отправить тест. Но, ок. Предположим такая политика. Тест мне так и не пришёл. Проверила все возможные папки и решила не отвечать. В принципе не собиралась уже продолжать общение. Утром мне звонит сотрудник по имени Айгуль и спрашивает про тест. Я объясняю, что не получила и проверила все папки. На что мне, перебивая, отвечают, что это невозможно, т.к. Отправляемся тест системой и это значит, что моя Почта не верно написана. Я задаю вопрос — вам приходил отчёт о доставке? Мне ведь пришло письмо на мою почту с сайта, соответственно адрес верный. Она отвечает, что нет и добавляет, что сейчас вышлет повторно. Я сразу проверяю почту и далее следующий диалог: «Да, Айгуль, вот сейчас пришёл тест, вижу» — «Он и в первый раз пришёл!» —... Далее →
  • 02.04.2026 ЕкатеринбургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Работал в компании ПКФ КУБ и решил оставить своё мнение, так как не совсем согласен с тем, как некоторые подают в негативных отзывах. Складывается ощущение, что пишут с эмоциями, не разбираясь в причинах многих проблем.. Подробнее: https://nahjob.club/review/ekaterinburg-kub-serwis-1 Далее →
    ✗ Недостатки
    Да, идеальных компаний не бывает. Были рабочие моменты, где-то недоработки, где-то организационные косяки — но это есть абсолютно везде. В целом ничего критичного или ужасного, о чём здесь пишут, я за время работы не увидел. Коллектив в большинстве своём адекватный и рабочий. Многие сотрудники работают более пяти лет, атмосфера нормальная, без постоянных конфликтов и «выживания». Процессы со временем реально становились лучше: что-то автоматизировали, что-то упрощали, на ошибки реагировали и постепенно их исправляли. Вместе с тем, в компании несколько лет трудился очень странный системный администратор, в связи с чем я хочу прокомментировать претензии по ИТ и технике. Что касается негативного отзыва в отношении компании — его писал сисадмин, и тут важно добавить контекст. Когда он уходил на больничный, сеть в компании просто «падала» и работа останавливалась, при этом до него было не дозвониться. Плюс к этому, даже базовые задачи вроде замены картриджей сопровождались странными моментами — за такую работу он регулярно «выпрашивал» кофе у сотрудников. Да и вообще, честно говоря, получить адекватный ответ на, казалось бы, банальный вопрос от него не получалось. Все время он уходил в дебри программирования и специфического компьютерного языка, не подвластного простым пользователям, лишь бы запутать собеседника, чтобы он в конце концов в ужасе убежал бы из кабинета сисадмина,... Далее →