Калинина, 92 или Дунаевского 1: отзыв сотрудника

23.11.2014 Пятигорск

Более 30% выставленных вакансий в г. Пятигорск — это вакансии от разных «работодателей», но все они расположены на 3 эт Калинина 92 (или Дунаевского 1). Привлекательные условия трудовых отношений, «серьёзный» работодатель, который расширяется и ему необходимо набрать сотрудников в его «успешный бизнес».

Приглашают на собеседование бодро, говоря «да, да… возьмите ручку запишите адрес Калинина 92, 3 этаж, это над „Чайхана“, поднимитесь и при входе скажите к кому Вы идете иначе Вас не запустят» (хотя по-моему, ни «не запустят», а «перехватят»). Собеседование может состояться либо в 9−30 либо в 17−00. Приходите по указанному адресу с радужными мыслями «ну наконец-то я приобрету перспективную хорошо оплачиваемую работу».

Поднимаетесь по прокуренной лестнице на 3 этаж, входите и перед Вами ресепшн с милой дамой. При виде Вас она встрепенулась, расплылась в улыбке и взволнованно, боясь Вас спугнуть, спросила к кому Вы пришли, после чего вручила планшет с пристёгнутой анкетой и ручкой. В дверях уже ждёт такой же «милый» парень с огромным бейждиком на груди и он заученно проводит Вас в актовый зал (Внимание! из опыта, если место собеседования оборудовано актовым залом, значит здесь зарабатывают на езде по ушам).

в актовом зале сидят обескураженные кандидаты, заполняют анкеты и отдают админу. В это время в коридоре «сотрудники разных компаний» шумно перебегают из кабинета в кабинет, хотя это больше похоже из класса в класс, там их 3 или 4. В актовый зал через 3−4 минуты заглядывают «разные работодатели» и приглашают на собеседование. Подходит твоя очередь и ты идёшь за своим «работодателем» в класс. В классе слева и справа у стен стоят парты на одного человека и к ним сбоку примастырен стул — это и есть офис одного работодателя. В этом «офисе» (манюхастенькая парта со стулом) ты будешь — заместителем руководителя, или бухгалтером, или руководителем отдела, или офис-менеджером, или экономистом, или менеджером по продажам, или кем ты хочешь быть. Тебе очень быстро чешут по ушам о том, чем ты будешь заниматься и говорят о необходимости позаниматься. На занятия ты должен принести бейджик, блокнот, ручку… и 300 рублей на литературу, которая не является платой, а лишь залогом для возврата.

Но включи свой мозг, пока лапша укладывается на твои уши, где офис? Чем они зарабатывают? Где их продукция? Что они продают? Посмотри на внешний вид этих «работодателей» — почему они тебе врут? Зачем им нужны толпы кандидатов на выдуманные вакансии? ЭТО [censored]

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 84450

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 10.11.2025 ПятигорскСпециалист ломбарда
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Интересная работа, относительная свобода действий. Далее →
    ✗ Недостатки
    с 18.02.2025 г. работаю в ООО Ломбард «Юг БФР». При устройстве на работу территориальный менеджер заставляет подписывать лист ознакомления с локальными актами организации, при факте с ними работников никто не знакомит. Заводит разговор о том, чтобы при приеме на работу сразу же в карточке сотрудник ставил подпись об увольнении. Несколько месяцев мне недоплачивали отработанные мной рабочие часы, в связи с чем пришлось обращаться в суд. Меня лишили всех премий и надбавок, на вопрос, почему не выплачивается премия, должностные лица организации молчат. Отношение коллег по работе скотское, как новый работник я обращалась к ним с вопросами, чтобы что-то помочь, подсказать, но всякий раз нарывалась на ответ: «мы не обязаны тебе помогать». Территориальный менеджер всячески поддерживает и приветствует эту систему поведения. Одна из коллег на пустом месте может унизить меня и оскорбить, при том, что в компании есть кодекс корпоративной этики. Несколько раз обращалась к руководству компании с требованиями принять меры по недопущению оскорблений в свой адрес. Однако руководство компании смотрит на это сквозь пальцы и мер никаких не принимает. В ломбарде у меня пропадали личные вещи, я обращалась к руководителю посмотреть по видеокамерам, куда они могли исчезнуть, однако моя... Далее →
  • 20.06.2025 ПятигорскВодитель-экспедитор👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Вблизи от дома. Далее →
    ✗ Недостатки
    Кукольный театр имени глазевой. А руководитель Карабас-Барабас бесконечно жадный, злобный и тупой. За лишнюю тысячу рублей будет врать, юлить, уходить в полную дурку и несознанку. Иногда может сложиться впечатление, что она под чем-то. Агрессия зачастую сменяется пассивностью и обратно к агрессии за 5 секунд. Отношение к работникам скотско-потребительское, за ширмой улыбок и тупых шуточек скрывается желание максимально удешевить рабочий процесс. Постоянный дефицит кадров и поиск персонала на три копейки. На собеседовании золотые горы и прекрасные перспективы, через несколько месяцев упрёки, недовольства и выживание сотрудников. Никто ничего подсказать не может, два-три адекватных сотрудника, которые, к сожалению, ничего не решают. Все вопросы писать на деревню дедушке и ждать ответа от барыни или её бесполезного сыночка, который, к слову, тоже ничего не решает. Глупая трата времени, слава богу быстро расстались, деньги можете оставить себе. Далее →