Караоке-бар "Lazio": отзыв сотрудника

11.05.2015 Пятигорск

Караоке-бар «Lazio» по ул. Московской 63. Что касемо работы официанта — обещают 7% от выручки после стажировки. Стажировка бесконечная и абстрактная, руководство не различает слова «стажер» и «работник», поэтому «стажироваться» у них надо от открытия до закрытия и непонятно сколько. Посетителей практически нет. Основная масса клиентов — это знакомые/друзья/сваты/браты начальника, обслуживание которых в вашу заработную плату не входит! Кроме того, заработная плата выплачивается не вовремя: задержка неделя-две? Не вопрос, бухгалтерия не посчитала еще!

За уроненный микрофон клиену штраф, внимание, 2000 рублей. При любых условиях. Понятно, что раз на раз не приходится, но компесация практически полной стоимости микрофона за случайное падение… это дикий сюрприз нормальным клиентам, которые с вероятностью 100.00% больше сюда не вернуться никогда, заодно и хорошо «прорекламируют» заведение всем своим знакомым.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 80850

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 20.06.2025 ПятигорскВодитель-экспедитор
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Вблизи от дома. Далее →
    ✗ Недостатки
    Кукольный театр имени глазевой. А руководитель Карабас-Барабас бесконечно жадный, злобный и тупой. За лишнюю тысячу рублей будет врать, юлить, уходить в полную дурку и несознанку. Иногда может сложиться впечатление, что она под чем-то. Агрессия зачастую сменяется пассивностью и обратно к агрессии за 5 секунд. Отношение к работникам скотско-потребительское, за ширмой улыбок и тупых шуточек скрывается желание максимально удешевить рабочий процесс. Постоянный дефицит кадров и поиск персонала на три копейки. На собеседовании золотые горы и прекрасные перспективы, через несколько месяцев упрёки, недовольства и выживание сотрудников. Никто ничего подсказать не может, два-три адекватных сотрудника, которые, к сожалению, ничего не решают. Все вопросы писать на деревню дедушке и ждать ответа от барыни или её бесполезного сыночка, который, к слову, тоже ничего не решает. Глупая трата времени, слава богу быстро расстались, деньги можете оставить себе. Далее →
  • 19.08.2025 Пятигорск собеседованиеИнженер по обслуживанию компьютерной техники
    Общая оценка:
    1
    Прошел собеседование на вакансию Инженера по обслуживанию компьютерной техники в школе N6. На собеседовании рассказал про свое образование и спросил, подходит ли оно, не влияет ли оно на доход. Директор сказал, что подходит, и моё образование не влияет на доход (не будет снижения оговоренной зарплаты). Директор сказал, что вас берем, и чтобы я начал собирать документы. Я собрал почти все документы, кроме двух справок, которые оформляются в течение 1 месяца, и я их ждал с МФЦ. Снова вызвали на 2 собеседование, где сказали, что моё образование резко перестало подходить и как же я не сдал все справки (которые МФЦ делает в течение месяца) за 2 дня («некоторые делают справки за 2 дня»). Я считаю, что директор некомпетентен, сам не знает, какие документы нужны. Я заплатил больше 5000 рублей за документы и спросил, что мне с ними делать, на что директор сказал, что пригодятся где-нибудь (только эти бумажки нигде, кроме школы, больше не нужны). Никому не советую связываться с школой N6, впустую потратите время и деньги, где в любой момент, даже после утверждения вашей вакансии, вас могут не взять, придумав любой надуманный повод. Далее →