Кафе "Народная столовая": Отсутствие нормальных условий труда

15.06.2022 Уфа
🚀 Должность

👨‍🍳Повар

Преимущества:

Самое главное, и наверное единственное достоинство, это аватарка управляющей. Любопытно посмотреть, рекомендую она там в ванной с бокалом вина. Весьма пикантно. Хе Хе Хе.

Недостатки:

Как я работал в «Народной Столовой»! Открыл компьютер, набрал нужный слоган, работа в УФЕ. И тут же полетели сотни объявлений. Так как по специальности я повар, смотрю, где требуются повара. Объявления одно заманчивее другого. И вдруг очень такое сладкое объявление, и зарплата выше, чем у других, и график работы приемлемый. Пришёл на собеседование, здрасте говорю, хочу у вас работать. Молодая девушка [А.] встретила меня и объяснила, что работают они с 6−30 до 20−00, надо просто готовить, чтобы на раздаче были все блюда, так же, если необходимо, помогать на раздаче обслуживать гостей. Задача вроде несложная и зарплата каждую неделю, опыт работы большой, работал в таких условиях… Ну в общем решил, выхожу на стажировку. Да, кстати, про стажировку, она оплачиваемая, если, конечно, останешься работать. Ну думаю, вроде всё справедливо, буду работать. Первый день стажировки. Работаю с основным поваром, задаю вопросы, интересуюсь, что да как. Объём работы, скажем мягко, большой, но ведь никто и не говорил, что будет легко. Постараюсь рассказать и перечислить, что входит в обязанности повара. Приготовление блюд: [С.] пять видов в среднем по десять литров, гарниров насчитал десять, почти все сложные, кроме риса, гречки, пюре картофельного, да ещё забыл утренние каши три, яичница. Мясные блюда даже боюсь ошибиться, ну конечно много всяких котлет, которые вроде бы сунул в парик и готово, но за всем надо приглядывать. Все эти изыски делает один повар, причём время подачи блюд ограничено, и ты должен к 8−00 заполнить раздачу на треть, а к девяти полностью. Первый мой день под присмотром местного повара был непрост. Первое, я не увидел на кухне ни одного стула или табуретки, то есть за тринадцать с половиной часов работы присесть не получится, ну я не знаю, понимаю, что живем при капитализме, и работодатель в праве выдвигать свои условия работы, а нам остается только соглашаться, если хочешь, или не соглашаться. Ну мы же живем в государстве, где есть Минтруда, Роспотребнадзор, прокуратура. Наверняка, есть нормативы, сколько можно эксплуатировать граждан России, сколько часов по КЗОТУ можно работать на ногах, какие доплаты и льготы за это полагаются. Но тут большой вопрос к государственным органам, которые, наверное, забыли свои проверочные функции. Ну мы сами хороши. Нет, чтобы пойти да письменно изложить, что да как. [П.] сколько сможем, превращая себя в быдло, с которым не считаются. Сейчас, конечно, такое сплошь и рядом, эти новые хозяева, которые из [censored] да в князи, они плюют на людей, на нас с вами плюют, а мы утираемся и пашем, пашем, пашем. Ну да, я отвлекся. Работаю я, значит, первый день, время вроде к обеду, намекаю повару про поесть, выясняю следующее, что поесть можно, но это платно, правда со скидкой. Ел я довольно скромно, но за три дня как мне потом выставили счет, наел на пятьсот рублей. В общем, ни присесть, ни пожрать, работайте, уважаемые коллеги, пока не состаритесь и не умрете. Ну вот такая у нас в городе есть сеть народных столовых..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 30172

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 06.10.2025 УфаСборщик упаковщик на маркетплейс💵 ЗП: 40000👍10
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Никаких преимуществ не заметил, возможно график работы. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало, и за это много требуют. Суть, конечно, в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение, как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются, и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так, на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров, когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней, пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали, якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей... Далее →
  • 29.10.2025 Уфаадминистратор
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Зп 3500 смена. На что и ведутся люди, но это того не стоит. Ваша жизнь превратиться в кошмар Далее →
    ✗ Недостатки
    Устроились работать 25/09/25 по договору гпх, второй экземпляр нам не выдали. Зарплата наличными.Руководство сначала было очень лояльным и теплым, и можно было по любому вопросу обратиться до того момента, пока…Не уехал управляющий из другого города и бросил на стажера управляющего, которого уволили одним днем в письменном виде о том, что не справляется, хотя работал в свой выходной с температурой и не сообщил руководству. А график у управляющих 6/1.То есть набрали персонал, а управляющего забыли нанять.Работа не организована. Не понятно, кому писать и по какому вопросу. Все делегируют обязанности друг на друга, что порождает хаос и страх сотрудников. При увольнении придумывают разные причины, например, клевету о воровстве (4 камеры над головой у админов). Хотят в досудебном порядке вернуть деньги, которые мы не брали, и не направляют обращение через суд (ибо не могут доказать).Общаются хамски, особенно Д.ж.в. На обычный вопрос отвечает: «Ты в своем уме? Что ты говоришь?» Не хотят ставить вторую кассу, хотя в выходные мы пропускаем 3 тыс человек, и работает одна касса. За 2 дня выходных не было времени даже поесть и пописать.Туалета на территории нет, приходилось бегать в райский берег.За все дни была только одна критика, которая подавляла, и ужесточили... Далее →