Кафе-столовая "МЮСЛИ": отзыв сотрудника

25.03.2020 Тольятти
💸 Средняя зарплата

13 000

Категорически не рекомендую устраиваться на работу в эту столовую. Директор всегда орет на работников (это его манера общения), зарплату выплачивает с задержкой, не доплачивает (Официальный оклад 13.000, остальное доплата черными. Но судя по тому сколько получал, то платили без «черных»). Работники выполняют не только свою работу, но и за другого (естественно это не оплачивается). После увольнения уже 2 недели не могу получить расчет и трудовую книжку. Официанты устроены на полставки, работают целый день с 8.00 до 17.00 за 9.600.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 44486

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 25.03.2020 Тольятти
    Категорически не советую устраиваться на работу в эту столовую. Директор орет на сотрудников, зарплату платит с задержкой, обещает больше, чем получаешь реально. Нет определенных обязанностей (в любой момент могут заставить делать не свою работу). При увольнении уже 2 недели не могу получить расчет и трудовую книжку. Далее →
  • 03.09.2025 Тольяттиветеринар
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Если попадёте в хороший коллектив, оплата больничного листа и декретного отпуска. Далее →
    ✗ Недостатки
    Хочу поделиться негативным опытом работы в государственной ветеринарной клинике. Вот основные проблемы, с которыми я столкнулась: 1. Принуждение к вступлению в профсоюз.Меня поставили перед фактом, что для трудоустройства необходимо сначала вступить в профсоюз. Это незаконное требование, так как членство в профсоюзе является добровольным!2. Нерациональная нагрузка и бюрократия. Колоссальное количество времени уходит на составление отчетов и бухгалтерские операции, которые логичнее было бы поручить штатным бухгалтерам. Вместо того чтобы предоставить им удаленный доступ к данным, эту работу перекладывают на ветврачей, которые вынуждены тратить на это свое личное время, включая необходимость еженедельно сдавать наличную выручку.3. Крайне сложно работать, когда в служебном компьютере царит полный бардак: множество старых, несистематизированных папок и файлов. Начинающему сотруднику практически невозможно быстро разобраться в этом.4. Объемная бумажная работа. Ведется более 10 журналов, некоторые из которых требуют ежедневного заполнения. В связи с проверками меня заставили полностью переписать несколько месяцев записей в двух журналах, при этом незначительно данные изменились только в одном из них — это абсурдная и бесполезная трата времени.5. Давление со стороны руководства. В погоне за отчетами руководство открыто... Далее →