КГ Ермак: Недостаточная оплата переработок и депремирование.
Суперские возможности. Никто тебе ничего не сделает, если ты состоишь в отношениях с сотрудником бухгалтерии. Был один сотрудник, который таким образом целый год продержался в компании, потому что его охраняла важная персона в этой организации))
Недостатки:Каждый сотрудник этой организации больше всего ценит то, как она к этому сотруднику относится. Хочешь работать чуть больше — нет, ты что. Ключ от подвала, в котором находится офис, есть только у одного человека, и этот человек будет визжать нечеловеческим матом, если вдруг ты задержишься больше чем на три минуты. Это уже не говоря про то, что переработки тебе никто оплачивать не будет. А вот недоработанные пару минут у тебя, будь уверен, вычислят из зарплаты.
С этой организацией забудь про надёжность и планы. Когда надо выплатить что-то — тебе это не выплатят. Когда ты хочешь отпраздновать Новый год — тебя депремируют (не шутка, нас всех депремировали прямо на Новый год). Наверное, таким образом руководство сэкономило себе на праздник.
Есть весёлая ещё черта у данной организации — своя иерархия сотрудников. Так какого-то менеджера всегда будут защищать (что бы он ни делал), даже если ради этого придётся загнобить целый филиал, из-за которого половина из него уволится..
-
✓ ПреимуществаХорошее место для новичков, студентов, если рассматриваете работу на 3−4 месяца. Без претензии на высокий доход. Далее →✗ НедостаткиДля потери времени на компанию это хорошее место. Бывшие уносят только негатив или получают дозу негатива и подлости в последний день работы. Бесконечная манипуляция сотрудником и поэтому хаос в работе. Ты будешь крутым сотрудником с подачи руководства и будешь ничто, даже если эффективен. На этой работе невозможно быть эффективным, процессы слишком замороченные. И каждый этап в работе — это будет отъем без уведомления тебя, без твоего согласия твоей работы. В компании много скрытых процессов. Есть чему поучиться в жизни в этой компании. Партнёры ставят раком, и тогда происходят капитальные изменения в компании. Не рассчитывайте на цифры в вакансии. В любом случае это будет зп ниже рынка, доход кроме оклада или не будет, или будет мизерным. Если вас устроит 60−85 тысяч руб в месяц на данный момент, то добро пожаловать! Далее →
-
✓ ПреимуществаНабирают неплохих кадров Далее →✗ НедостаткиКомпания провоцирует на конфликт. Какой смысл гадить сотруднику, когда достигнута договорённость, мирное соглашение по увольнению? Когда сотрудник проявил лояльность и не нанес никакого ущерба компании? Влепить дисциплинарное взыскание якобы за невыполнение плана. По-человечески сказать, что выплатили меньше денег за продажу, ума не хватает, зато влепить дисциплинарное взыскание и заставить человека подписывать говорит о неадекватности ответственного лица. Вы этим не унизили сотрудника, а показали своё некрасивое лицо. А сотруднику от этого не тепло, ни холодно. Далее →