Кемеровохиммаш филиал АО Алтайвагон: Негативное мнение о работе
Имел возможность работать здесь в 2019 г. Общее мнение сложилось очень негативное. Никакой сплоченности и спокойного решения рабочих процессов. От директора к.е.п. вечные крики и истерия непонятного происхождения. Проблемы возникают на то и работа, чтобы их решать. Нахр… а людям нервы просто так мотать не по существу? Оскорбления. А еще любители повесить косяки других и лишь бы сделать крайним. В общем, подумайте десять раз прежде чем сюда устраиваться..
Комментарии (3)
Авакум
22.07.2021 09:55
Вполне приличное предприятие, и отношения к людям нормальное, есть проблемы, но они решаются. Одна болезнь это много белых касок. Плюсов всеравно больше.
Ирина.
27.05.2021 03:17
Работаю пока.Да начальство наглеет. Действует принцип диктатора "разделяй и властвуй".Говорить надо что только все хорошо.Иначе в черный список и лишение добавок.Ничего не докажешь.Рабочие никто если только не найдешь "подход".Кто ближе к кормушки тот и сыт.Плюсы есть конечно.Траспорт до работы.льготное питание.спец.одежда.Инвентарь
Завод конечно преобразился.стал чистым и красивым.Дисциплина не сравнить что пишут выше.Хотелось бы чтоб директора(которые часто меняются)были ближе к рабочим.
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет, кроме того как красиво льют в уши. Далее →✗ НедостаткиОчень много. Обман и мошенничество чистой воды. Начинается с того, что вызывают после отправки документов на электронку в Казань на собеседование, водителем категории В, берут деньги за пропуск в размере 23 тысячи рублей, ещё до вызова на работу просят наличными чеков и каких-то других подтверждающих документов, что это деньги за пропуск, не предоставляют. После этого связывается по ватсапу безымянный юр.отд, с кем ты там общаешься, чёрт его знает, потому что они не представляются. Обещают вызвать на работу по истечении 10 рабочих дней после того, как будет готов пропуск. Но проходит очень много времени, целый месяц после моих настойчивых звонков и сообщений по ватсап, они присылают вызов без числа, без адреса, короче, филькину грамоту на деревню деду. Просят подписать этот пустой вызов и отправить им, и только после этого отправляют на медкомиссию. После того, как прошёл медкомиссию, ждал ещё 2 недели — это уже полтора месяца прошло, и они предлагают работу водителя категории С вместо В. Кто пострадал от этих лжеработодателей, просьба связаться, т.к. ищем свидетелей для обращения в суд. Тел. Первая цифра 8, потом два раза 906, после этого цифры... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Только высасывание денег Далее →✗ НедостаткиДанная компания после заключения трудового договора не предоставляет работу согласно договору. Просит деньги на пропуска на объект в размере 23 000, наличными, чеков и какого-либо документа на оказание услуги не предоставляет. Вызывает на собеседование в Казань, заключает типа трудовой договор, берет деньги на пропуск, и все её потерялись работодатели. Затем связывается юр. отдел по ватсап и отправляет документы для заполнения. По истечении 10 обещанных дней по трудоустройству молчок. Спустя месяц присылают вызов (филькину грамоту) на деревню дедушке, где не указывают ни адрес, ни дату прибытия. Короче, это развод. Кто пострадал от действий этих лжеработодателей, просьба откликнуться, ищем свидетелей для обращения в суд. К сожалению, тут нельзя писать номера телефонов. Тел. Первая цифра 8, затем два раза 906, после идёт пятёрка и шестёрка, далее цифра 3 и цифра 1. Пожалуйста, попробуйте связаться, я думаю, многие пострадали от этих работодателей. Далее →
Евегиня
27.07.2021 04:33
Добрый день. Я являюсь специалистом по социальной работе Кемеровохиммаш - филиала АО "Алтайвагон". Что касается отзыва о работе нашего завода, то как и на любом промышленном предприятии в процессе работы нередко возникают конфликтные ситуации, но все вопросы возможно решить. На Кемеровохиммаш действует профсоюзная организация, заключён трёх сторонний трудовой договор в котором прописаны все права и обязанности как работодателя, так и работников. По любым возникающим вопросам возможно обратиться напрямую к директору, по средам он ведёт приём по личным вопросам,в цехах размещены почтовые ящики для обратной связи между рабочими и руководством завода. В социальных сетях возможно оставлять свои комментарии и замечания, которые будут обязательно учтены нами в работе. Что касается социальной помощи, то при любом обращении работников собирается социальная комиссия и вопрос решается зачастую в пользу работника. Конечно, что в процессе работы между самими работниками возникают конфликтные ситуации, но при желании и это можно решить. Очень жаль, что у Вас не получилось поработать на нашем заводе дольше.