Керама Мараци (ООО Кер-трейд): отзыв сотрудника

03.03.2015 Долгопрудный

Не посоветую устраиваться на работу в данную компанию. Собеседование проводит с виду крайне доброжелательная и дружелюбная администратор Лариса, которая сразу рассказывает, кто из сотрудников как работает, что нужно работать как тот-то и не стоит работать как тот-то. Уже как-то некорректно.

Дальше ты приступаешь к работе, если ты отработаешь менее 4−5 дней (по своей воле или администратора), денег не получишь, об этом прямо говорят на собеседовании. И вот сама работа- куча нюансов, куча юр.лиц, в общем много новой информации для человека, не работавшего в данной сфере, очень много людей. Отвечают на все вопросы более менее нормально 2−3 дня, а потом любой вопрос сквозь зубы. Я лично устраивалась сюда на подработку, основная работа со свободным графиком у меня есть, поэтому старалась крайне быстро вникать во все, пропускать мимо ушей все недовольные высказывания.

Спустя месяц, поднабив уже руку, делая достаточно неплохие продажи (в принципе я выполнила условие работать лучше, чем тот-то), меня призывают к разговору, в котором мне почти прямым текстом заявляют, что я глупая, что я им на фиг не сдалась. Дальше были крайнее «серьезные» претензии в виде того, что я не запомнила, кто из агентов принес шоколадку в подарок (а не запомнила я по той причине, что администратор оставляет на выходные 1 человека в магазине, и почти постоянно аврал), и что покупатели звонят и спрашивают меня лично (моя основная работа-руководящая и у меня есть тоже менеджер по продажам, и вот я его например за это наоборот хвалю).

в итоге, мне предлагают подумать о моем будущем в данной компании.

На следующий день хамское отношение продолжается, мои записи с телефоном покупателей, кому я должна была отзвониться с информацией выбрасывает эта самая Лариса в мусорку, и потом предлагает там поковыряться и найти эти бумаги! Потом при одной рабочей ситуации со мной уже начинают разговаривать матом, потом угрожать, что дадут мой личный мобильный клиенту, и что я буду с ним сама разбираться. Тут я уже не выдержала (ранее я пыталась сохранять хладнокровие, и старалась объяснить каждый момент их недовольств- это считали лишь оправданием) и сказала, что мне бояться нечего-давайте телефон, никаких проблем мол не вижу, и тут меня обрадовали тем, что я дорабатываю последний день.

с зарплатой как не трудно догадаться тоже вышел облом, заплатили меньше на 10тр, на мой вопрос почему так мало, сказали, что я им якобы причинила убытки. Хотя убытки им причиняет ежедневно центральный офис, вечно что-то не ставя на отгрузку, либо склад, у которого тоже сильные проблемы, но проще всего повесить все на уволенного.

Они постоянно обновляют вакансию, и постоянно ищут 3 человека, никто не может сработаться с Ларисой, как я понимаю.

Поэтому подумайте 100 раз, прежде чем выходить к ним работать.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 82350

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 17.05.2025 Санкт-Петербургкассир💵 ЗП: 56000👍6
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Из плюсов: зарплата без задержек и возможность выбрать АЗС рядом с домом. Больше плюсов нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Начну свой рассказ, дабы уберечь соискателей от данной организации. Довелось мне устроиться в Тебоил. Трудоустройство у них полностью официальное, оформляют удалённо через специальное приложение. Проработала я здесь три месяца с 04.02.2025 по 30.04.2025. То есть три месяца, потраченные впустую. Стажировку я проходила на Стародеревенской 1. В день работают по два кассира. В ночь по одному. В день очень много клиентов, две кофемашины, всё надо намывать, каждые полчаса мыть клиентский сортир, который постоянно загажен. Также у них есть система Гермес. Сделано это специально, чтобы не платить премии. В общем, не выдержав таких ситуаций, решила перевестись на АЗС ближе к дому. На что управляющая мне говорит: Че не вывезла? Я думаю про себя: В плане не вывезла? Что за неуважительное отношение к сотрудникам? Хамское, я бы сказала. В общем, с горем пополам перевелась на Богатырский 12 корпус 2. И началось интересное. В день по одному, и в ночь также. Гермес постоянно присылает видеозаписи с якобы нарушениями и фотографиями и главное датой, когда ты провинился. Опять же повторюсь, данная система сделана специально, чтобы не платить премии кассирам. Выискивают и лишают. И ты виноват. Начну с управляющей, которая вообще... Далее →
  • 13.05.2025 Кемеровопродавец-консультант💵 ЗП: 27000
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    З/п вовремя, и имеется сайт оптики с видеообучением. Начальство далеко. Скрипт, но только в части отработки возражений. А вот остальное… Продублирован отзыв. Так как, если набирать в поисковике конкретно этот город ставить, то отзыв отображается. Если отзывы просто искать без конкретного города, а потом посмотреть по городу Кемерово, то отзыва почему-то нет. Ок, не суть, все интересное дальше. Далее →
    ✗ Недостатки
    Жаль, что тут мат запрещен. Было дело 4 года назад. Судя по отзывам работников, треш там продолжается. Подробнее: 1) Обучение. Там есть так называемая «Академия оптики», вы сидите, обучаетесь на рабочем месте. Прикол в том, что когда проходишь тесты, попадается вопрос про линзы, которых нет в продаже. И очень неудобно сдавать тесты и тут же бегать клиентов обслуживать. 2) Любимая конверсия. Если покупатель просто зашёл посмотреть, ты хоть обосрись, но что-нибудь продай. И если у вас заказов меньше, чем конверсия, всё, порка словесная: «А почему у вас так мало продаж, вы не обрабатываете клиента!» 3) Скрипт. К нему особо претензий нет. Единственная странность в том, что за него цеплялась наш супервайзер, мол, разговариваем не по скрипту. Дошло до того, что она просила репетировать разговор (продавец/клиент) и записывать на диктофон, записи присылать ей. И так каждый день в перерывах. 4) Продажи. А именно разница между заказами и продажами линз. Если у вас мало заказов, но много продаж линз, с вас спросят, почему так. Если наоборот, то тоже спросят. Также спрашивали за заказы, а именно за дешёвые линзы и заказные, если разница имелась. Короче, всегда у вас плохо.... Далее →