Керн,ООО: отзыв сотрудника
Сдельная система оплаты труда. Расценки за работу настолько мизерные, что складывается впечатление, будто хозяин фирмы пытается заставить работать людей за бесплатно. Рабочие места и аппаратура — убожество. Покупает самое дешёвое, отстойнейшее оборудование. В цехе очень шумно, дым от сварки не удаляется при помощи вытяжек в должной мере и все работники дышат этим дымом весь день с утра и до вечера. Из токарных станков торчат вращающиеся заготовки, а рядом ходят люди. Это очень опасно.
Достаточно много равшанов и джамшутов, снуют туда-сюда, типа работают. Русский контингент немного странный. Есть люди с серьгами в ушах, напоминающие не байкеров, людей с нетрадиционной ориентацией, есть люди с колючим взглядом, словно отсидели в тюрьме лет по 10−20 — не меньше. Неуютная атмосфера. Все друг другу волки. Нач. пр-ва или немного йобнутый, или же специально разговаривает с соискателями так, словно они подозреваемые в совершении какого-то чудовищного преступления века, а не безработные, пришедшие к ним по поводу трудоустройства. Сначала дозвониться невозможно, а когда дозвонишься и встретишься с ним, то в его непроснувшихся глазах читаются слова «Ты зачем меня разбудил в середине рабочего дня ?! Ты чего сюда вообще припёрся ?!». В общем впечатления от посещения этой шарашки самые отвратительнейшие. Не рекомендую.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаЛично не заметила Далее →✗ НедостаткиВозрастные ограничения на приглашаемый персонал «до 40 лет» ТК РФ Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 162-фз) . Далее →
-
Развод! Говорят и пишут одно, а по факту другое. Берут в проект сайт, делают массовый трафик, сайт начинает расти, потом Яндекс видит и понижает его в рейтинге. И приличное время потом его поднять надо. Ждать несколько апдейтов, Далее →


володя
09.03.2021 09:41
всё точно в точку, кроме мизерной зарплаты ни больничных ни отпускных, зарплата черная. в объявлении обещают до80, официально минималка. 80 для тех, кто работает по 22 часа в сутки 33 дня в месяц. расценки меняются от настроения хозяев, в основном кормят "своих" , для них другие расценки и другая работа. новый человек со средними навыками станочника не заработает больше 150р/ч