кибернетики: Неадекватное отношение на собеседовании
Впечатлила некомпетентность менеджеров по набору персонала. На собеседовании задавали глупые и некорректные вопросы, перебивали, переспрашивали по 5(!) раз одно и то же. Неудивительно, что постоянно висят их вакансии. Раздутое руководство не позволяет адекватно оценивать работу менеджеров по набору персонала. Несколько раз спросила озвучить размер зарплаты, но ответ не получила… Это совсем не нормально. В итоге получила отказ в трудоустройстве без объяснения причин. Наверное, не понравилось, что спросила размер ЗП)) Шарашкина контора, ищут нищебродов, готовых работать за копейки..
-
✓ ПреимуществаКомфортное рабочее место Далее →✗ НедостаткиМне просто интересно. Вы на каждый негативный отзыв будете принуждать своих сотрудников писать позитивные, дабы не упасть в грязь лицом?! Раз у вашей компании все так прекрасно, откуда тогда у людей берётся столько негатива? Или вы хотите сказать, что это все пишут неблагодарные лентяи, которые не хотели работать? Может быть, стоит задуматься! Проблема не только в людях, которых вы брали на работу, но и в вас самих! Я сомневаюсь, что позитивные отзывы сотрудников, которые всё ещё у вас работают, написаны ими из личной инициативы! НЕ бывает плохих солдат! Бывают ЛИШЬ плохие генералы!. Далее →
-
В описании вакансий много лирики шрифтом Caps Lock, не указана ЗП, очень мало информации. На собеседовании четко не отвечают на интересующие вопросы. Очень странное впечатление осталось. И слишком часто от них появляются новые вакансии. Работодатель не вызывает доверия. Формат проведения собеседования унизительный для соискателей. Далее →