КЛАНСИ ИНЖИНИРИНГ: Несоблюдение порядка выплаты заработной платы работнику.

19.09.2022 В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника компании ООО «КЛАНСИ ИНЖИНИРИНГ» содержащее сведения о нарушении работодателем его трудовых прав, в части несоблюдения порядка выплаты заработной платы. В ходе профилактических мероприятий инспекцией труда в адрес компании ООО «кланси инжиниринг» объявлено и направлено предостережение о недопустимости нарушения требований трудового законодательства. В результате принятых мер задолженность перед работником в размере 106 тыс. рублей выплачена в полном объеме.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в КЛАНСИ ИНЖИНИРИНГ в Москве (1 отзыв) →

Работа в КЛАНСИ ИНЖИНИРИНГ: 1 отзыв →

Работа в Москве (70792 отзыва) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
кланси инжиниринг
Москва | 03.05.2023

Систематически задерживают заработную плату. Не выплачивают КPI. Несмотря на то, что проработал в компании на руководящей должности мне так и не заплатили все выплаты, которые обещало руководство компании. Руководитель отдела кадров вообще ничего не решает. Повторяет одни и те же заученные фразы. Выплаты возможно выбить только после заявления в прокуратуру или в трудовую инспекцию. Подключили к ре...

Кланси Инжиниринг
Москва | 27.09.2023

Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника компании ООО «Кланси Инжиниринг», содержащее сведения о нарушении работодателем его трудовых прав в части: невыплаты заработной платы.В ходе профилактических мероприятий инспекцией труда в адрес компании объявлено и направлено предостережение о недопустимости нарушения требований трудового законодательства.В результ...